
5月初,鑫龙煤业贺驼煤矿机电运输队地面维修工杨松涛因工作调整,来到了机修队。一把年纪面临转岗,他心里满是忐忑:新知识能否顺利掌握?老技能是否还有用武之地?新环境能否快速融入?种种迷茫与不安悄悄爬上心头。
让他惊喜的是,报到当天就见到了熟悉的面孔——机修队班长杜保祥。队长梁新伟笑着安排:“老杜,给你找个徒弟。杨松涛是维修老手,现场正缺人,三个月把他带出来!”杜保祥一眼看出了杨松涛的局促,当即摆摆手:“啥师傅徒弟的,咱就是兄弟!两个队的维修活路数差不多,明天我给你好好讲讲,保准你很快就能上手。”简简单单几句话,让杨松涛心中的不安消散了大半。

杜保祥(右)正在和杨松涛商讨皮带支架修改方案
杜保祥专门为杨松涛量身定制了学习计划:带着他跑现场、认设备,从基础的使用方法讲起,结合一个个实际案例拆解专业概念和操作流程,把机修加工中的要点难点讲得清清楚楚、明明白白。杨松涛也常常结合自己的经验提出一些新的想法,两人经常在一起切磋废旧设备维修的工艺难题。下班之后,他们还时常约着一起吃夜宵、拉家常,年纪相仿的两人越聊越投缘,关系也越来越近。
眼看两人的默契日渐加深,梁新伟将1113综采工作面刮板输送机节能改造项目交到了他们手上。
“要是能优化传动系统,再把旧部件修复复用,能耗肯定能降下来!”杨松涛说着,杜保祥点头附和:“得先测数据,看看哪些部件能修,再调整传动参数。”他们联系机电运输部测量了设备运行数据,筛选出可修复的旧部件,一边动手打磨修复,一边调整传动齿轮配比。两人的努力取得了显著成效,目前,仅这一部刮板机每月就能节省近两万元。
在杜保祥的带领下,杨松涛不仅吃透了机修队的核心业务,还在多个项目中独当一面。原本定好的两个月“出师期”,提前一个月就圆满完成了。回望这段转岗时光,杨松涛感慨道:“一开始心里特别没底,多亏了老杜。哪一天我要是有徒弟了,也要像老杜一样认真、用心。”
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