安全是煤矿的生命线，是不可逾越的红线。在煤矿安全生产领域中，不规范操作行为是事故的主要诱因。面对复杂多变的井下一线环境，如何才能有效破解“看惯了、干惯了、习惯了”的思想麻痹？
大刘山煤业给出的答案是：纵深推进“四位一体”岗位标准化作业流程，构筑超前管控防线，下好主动创稳先手棋。
“液压支架前方顶板完好、无漏煤、片帮现象，确认！”“支架各部件完好，确认！”该矿综采队周安全学习例会上，综采队支架工张朝敏紧盯视频画面，正在模拟现场支架拉移实操作业。自“四位一体”流程重塑以来，这样的场景已成常态。
在该矿井口通道，图文并茂的“四位一体”岗位标准化作业流程牌板，清晰标注操作步骤与安全要点；职工人手一册的《“四位一体”岗位标准化作业流程手册》更是标准随身行囊；班前会、周安全学习例会常态化展开“一对一”问答，让“学标准、懂标准、用标准”在潜移默化中成为本能记忆。
学习之外，实战检验同样关键。该矿每月开展“四位一体”岗位标准化作业流程“大比武”，截至11月份已开展七期，切实通过“理论+实操”综合评选，让获胜者赢得物质奖励，更荣登岗位示范荣誉榜，引领全员向标准聚焦。
与此同时，该矿将岗位标准化流程与双重预防机制、事故警示教育、伤情痛感体验有机结合，让职工亲身感受违规操作可能带来的伤害，切实做到“知岗位风险，懂预防控制”。
“雷旺，架设U型钢梁时哪些流程疏忽了？”在11040掘进工作面，该矿安全副总工程师苏自锋现场询问掘进工申雷旺。短暂的观察后，申师傅立刻意识到疏漏：“忘了固定前探梁防脱装置，下次一定注意！”该矿领导、科室及区队管理人员每班入井，全流程观察职工作业过程不少于30分钟，发现问题耐心沟通指导。“安全行为观察法”的反复纠正与强化，使该矿职工逐步养成了岗前、岗中、离岗前风险排查与安全确认的良好行为习惯，让隐患无处遁形。
该矿更依托工业视频监控系统，实时查看、复盘回放岗位标准化作业流程执行情况。对不规范操作行为立即通过电话、语音广播等方式予以提醒纠正，对不安全行为通报批评并纳入考核。如影随形的监督，实现了井下一线全方位、实时化管控，“总感觉有双眼睛在注视着自己。”该矿职工王付军表示，出手必须标准，否则随时可能因不规范操作被提醒纠正，甚至面临通报批评与考核扣分，影响个人绩效与团队整体安全。
“岗前现场3分钟安全观察及风险辨识、岗中3分钟安全再确认、岗后流程复盘回顾。”如今，该矿所有岗位均严格按照标准流程进行作业，按标准操作逐步成为职工的“肌肉记忆”。
日拱一卒，功不唐捐。大刘山煤业通过内外兼修，让“上标准岗、干标准活、做放心人”蔚然成风，实现了安全文化重塑和安全绩效实质跃升，推动了安全生产治理模式向事前预防转型。今年以来，在永锦能源月度安全生产标准化评比中，6次夺得魁首。
