特级技师 | 张豪：用“创新+责任”标注“闪光坐标”

　　2008年7月，张豪大学毕业来到陈四楼煤矿，17年来工作踏实、勤奋学习、善于钻研。

　　“张豪刚分到机电队时，正赶上主井装载板式定量机安装改造，他积极投身到这项工程中，仔细查阅学习施工方案与技术措施，掌握各个安装改造关键环节及技术难点，不懂就主动向技术人员求教，工作特别卖劲……”该队机电负责人周光和说。

　　据张豪说，也正是通过那次大型的安装工程，锻炼了自己，同时也知道了自己的“短板”。于是，他几乎天天下井与工人师傅一道在岗位上认真作业，理论结合实际，不断提高自己技术水平和工作能力。

　　功夫不负有心人，通过自己的艰苦努力，他逐步通过了中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师的资格认证，而且次第通过了助理工程师、工程师、高级工程师的技术职称。近年来，他获得了“河南省技术能手”“全国煤炭行业职业能力水平评价优秀考评员”“永煤集团优秀教师”等荣誉。

　　由于他勤学苦练技术超群、能吃苦且责任心强，被抽调到矿机电科负责矿井的机电技术工作，前后参加了河南省高技能人才“金蓝领”技能提升、煤矿电力监控管理系统运维技术培训学习，很快成了矿上的技术“大拿”。

　　他主持完成的主副井提升、主通风机、压风机房等重要机房地点的电力监控系统安装与优化改造等工作，有效提高了供电运维水平，确保大型设备供电系统运行可靠。他参与编写的《矿井维修钳工》《煤矿采煤机操作作业》等教材在企业内广泛应用。

　　“张豪主持完成的‘机电设备全生命周期精细化管理和预警系统的研发及应用’项目，不仅有效降低设备停机率和待修率，提高原煤产量，节约备件资金，提高管理效率，而且荣获永煤集团第十二届科技进步奖一等奖、第五届全国设备管理与技术创新成果二等奖。”该矿生产科正科级科员黄思强介绍。

　　深厚的实践和技术积累让张豪掌握了科技创新的“金钥匙”。矿井每一次遇到的难题，在张豪眼中更像是突破个人技术上限的机遇。

　　他主持完成的全矿采煤工作面刮板输送机变频关键技术装置改造，每年就为矿节约电费20余万元。该项目被评为永煤集团科技进步一等奖。

　　他主要参与的该矿“中厚煤层综采工作面快速回撤关键技术研究”，实现了两台掩护支架迈步前移，将回撤一个综采面的时间缩短了3至5天，显著提高了支架回撤效率。该项技术已为矿井创造经济效益1380万元，并分别荣获河南省煤矿安全生产科技进步奖和煤炭行业科技成果奖，填补了行业空白。

　　他独立完成的“新型低压供电系统远方人工漏电试验装置”“井下馈电开关抗电磁干扰性技术设计”等，获得了国家实用新型专利，既保障了矿井安全供电，又可每年为矿井节约电费50余万元。

　　多年来，张豪参与完成科研攻关和新技术推广项目48项，多次获得集团公司及以上技术创新等重大奖项，取得国家发明和实用新型专利29个，为矿井安全生产和提升经济效益做出了突出贡献。

　　技能之光，照亮前行之路。在拼搏的路程上，张豪所取得的每一项“亮点”都充满着无尽的智慧和汗水，成为奋进路上的“闪光坐标”。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。不断进步的张豪并没有沾沾自喜，反而更多的是对企业的感激之情，他知恩图报，决心把自己的一技之长传承下去。

　　“通过‘望、闻、问、切’电气故障排查法”，直接感知故障设备异常的温升、振动、气味、响声等症状，做到快速确定及排查设备的故障部位……”1月3日，在该矿举办的“2+N”管理论坛上，张豪毫无保留地把自己积累了的“工作绝活”分享给同事们，同时还细心地为他们答疑解惑。

　　为充分发挥高技能人才和“张豪技能大师工作室”的作用，张豪利用矿井“电钳一体化”培训讲堂和职工实操基地，开展机电培训30余场，培训机电钳工400余人次，这些学员在矿井各条战线，为安全生产注入了强劲动力。

　　该矿维修电工李海鹏、孟祥鹏、洪战营等在张豪悉心指导下迅速成长，分别在国家、省级等技术比武大赛中取得卓越成绩，现在均已成为该矿年轻的技术骨干。

　　“我取得的所有成功来自于企业的培养，我会竭尽全力把更多创新人才聚合起来，以‘技能大师工作室’这一平台为动力，为矿井智能化建设做出新的贡献。”张豪坚定地说。