裕东发电党委以“强化组织引领学、支部融合实践学、重点群体靶向学、警示教育强化学”四个维度为切入点，着力推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育高起点开局、高质量推进，进一步深化作风建设，为企业高质量发展提供了坚强保障。
强化组织引领，把稳学习“方向盘”
该公司领导班子带头学、深入学，创新“原文研读+专题研讨+案例剖析”三步法，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨等形式集体学习，纳入“第一议题”学习，深刻把握中央八项规定精神的核心要义，结合公司实际剖析问题、谋划举措。该公司党委组织召开专题会议2次，细化落实学习教育4个方面的工作任务。同时，成立学习教育工作专班，制定学习教育工作清单，明确各部门、各支部的学习任务和时间节点，系统化推进学习教育走深走实，公司上下形成了浓厚的学习氛围，党员干部的思想认识得到进一步提升。
支部融合实践，激活学习“动力源”
该公司各党支部充分发挥战斗堡垒作用，将深入贯彻中央八项规定精神与日常工作深度融合，依托“三会一课”载体，打出“支委带头学、支部党员月月学、以案说纪深入学、线上线下同时学”组合拳，一体化推进学习教育走深走实，结合公司生产经营实际，将学习成果转化为工作动力和实效。例如，开展“我是党员我先行+安全”实践活动，党员带头落实安全生产责任制，严格遵守安全生产规章制度，以实际行动践行中央八项规定精神；抓好12个效能监察项目，党员积极发挥先锋模范作用，严守廉洁纪律，确保各项生产经营工作合规高效推进。通过支部融合实践，中央八项规定精神在裕东发电各个领域落地生根，成为党员干部的行为准则。
重点群体靶向，聚焦学习“关键点”
裕东发电党委针对不同岗位、不同层级的重点群体，利用调度会、制度讲堂等适时开展靶向学习教育，确保学习教育精准有效。对于领导干部，通过专题党课、廉政谈话等形式，重点强化自律意识和责任担当意识，提醒其带头遵守中央八项规定精神，严格履行“一岗双责”，加强对分管领域和部门的监督管理。运用“干部下沉找、群众敞开提、集体深入议”方式，对照梳理出财务、采购、工程建设等关键廉洁风险点27个，制定防控措施46项，开展针对性的工作提醒70人次，实施问题、任务、责任动态管理，确保问题“药到病除”。通过重点群体靶向学习，实现了学习教育的全覆盖、无死角，为企业健康发展提供了有力保障。
警示教育强化，筑牢纪律“防火墙”
裕东发电党委坚持把警示教育作为深入贯彻中央八项规定精神的重要抓手，通过多种方式强化警示教育效果。3月份以来，组织开展警示教育10场次，观看警示教育片3部，让党员干部以身边事教育身边人。同时，定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，在微信公众号转发从共产党员网、中央纪委国家监委网站搜集整理的廉政学习内容20篇，深入剖析问题，举一反三，以案促改，引以为戒。在开展内部风险排查基础上，该公司各职能部门修订完善制度7项，进一步规范了企业内部管理。通过警示教育，党员干部的纪律规矩意识进一步增强，营造了风清气正的良好环境。
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