基于我司未来战略及人才需求，我司邀请拓智企管的资深讲师，在企业内部开展了一天的《从精兵到强将-打造高绩效团队》管理者赋能培训课程。
公司副总李娜非常重视公司领导团队的赋能培训，亲自带队参加培训，给学员加油打气并自己出资鼓励学员努力学习，着力打造一个热爱学习、积极向上的企业文化氛围。
此次课程，2位老师分别就团队的概念、团队沟通的技巧、领导者如何识人用人、如何高效工作这四个方面进行讲述，接下来我们一起回顾下精彩的课程吧。
课程初始，每一小组热烈地讨论出既有趣又有气势的组名和口号，通过分组学习，激发学员的参与热情。
2位老师在课堂中设计了生动有趣的游戏，引导学员参与其中，学员们在游戏中深刻体会到团队协作与沟通的重要性。
课程中，老师与学员达成共识，作为一名团队管理者，不仅要具备卓越的领导能力，还必须要具备良好的人才培养能力。管理者需要根据员工的工作能力和工作意愿，有针对性给员工提供帮助。
学员们纷纷表示，通过系统的学习，自己对团队的定义、管理者应如何领导自己的团队、如何在团队中进行有效的沟通，从而打造高绩效团队有了更加清晰的认识。相信每一位伙伴都能学以致用，将今日所学内化为自己的技能，并运用到团队管理中去，让自己的管理水平更上一层楼。
