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实现良好开局 | 实干笃行 提质增效创佳绩

实现良好开局 | 实干笃行 提质增效创佳绩 永煤集团
2026-04-20
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为充分展示基层单位在安全生产、经营管理、改革发展、党的建设等方面的创新实践,营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围,推动形成亮点纷呈、百花齐放的发展格局,助力永煤集团在高质量发展新阶段取得新成效,公司融媒体推出【走基层 看亮点】系列报道。


本期推出

城郊煤矿专题报道

实干笃行 提质增效创佳绩


开拓进尺完成计划的150%,精品煤产量完成计划的100.6%,商品煤完全成本较计划降低37元/吨……

一季度,城郊煤矿深入贯彻落实集团部署要求,锚定各项任务指标,全力以赴稳安全、保生产、提效益,交出了一份干中有成、稳中有进的“成绩单”,为全年高质量发展筑牢了坚实根基。



安全管理固根基


安全是高质量发展的前提,更是增效的底线。

城郊煤矿始终把安全工作摆在首位,深耕“四位一体”岗位标准化作业流程管理体系,创新推出安全确认“大声喊出来+微动作”的实操体系,把零散的安全规章、抽象的操作准则,转化为听得见、看得清、好执行的具体动作,让安全管控真正扎根现场、落到实处。

“我们根据摸排井下各岗位风险隐患,为职工量身定制差异化安全确认规范,设备启停、大件起吊装运,安拆作业等高危关键环节,全都配套专属喊话话术和警示手势,让每一步操作都有章可循、有规可依。”安检科科长白长江表示。

同时,为进一步促进措施落地,该矿配以“标准人、安全人”评选活动,将安全确认执行情况作为重要的考核依据,分三级进行差额奖励,以正向激励点燃职工安全履职的内生动力。截至目前,该矿已表彰一、二、三级“标准人、安全人”1569名,营造了“人人讲标准、事事守安全”的良好氛围。



优化生产提效能


平稳有序的采掘接替,是矿井高产稳产的核心支撑。

城郊煤矿紧抓开掘关键,持续深化“综掘机+锚杆钻车+自移机尾+单轨吊辅助运输+远程喷浆+干式除尘”六位一体岩巷快速综掘工艺,全面推行“两保四快六平行管理法”,细化各环节施工标准,全力提升施工效率与工程质量。一季度,该矿开拓工程完成计划的150%,为后续采掘接替平稳有序打下了坚实基础。

在采煤生产环节,该矿紧盯生产过程中的堵点难点,充分发挥职能科室协同联动作用,组建安检、机电、采煤等多专业专项工作组,实行24小时现场轮流专盯,强化各项生产措施落地见效,第一时间协调解决生产现场各类突发问题,保障生产系统有序高效运转。

此外,该矿深化“机电提升年”建设,出台实施《城郊煤矿机电创优争先考核办法》,推行电工九级化管理,明确对应的工资系数和技能津贴,建立起分系统、全覆盖的区队机电管理月度综合考评机制,树立“技高者多得、多劳者多得”的价值导向。截至目前,该矿已顺利完成207名井下电工初次分级评定工作,为矿井高效运转提供坚实的设备保障和技术支撑。



精益管理增效益


唯有把成本管控抓在细微处、把市场化机制落到岗位上,才能实现降本、增盈、创效的良性循环。

该矿持续用好内部市场化“传家宝”,构建“网格化”成本管控体系,将全矿可控成本细化分解为211项,并通过成本“四色管理”月度公示,搭建从矿井到班组、到个人的全方位管控网络。一季度,该矿商品煤完全成本较计划降低37元/吨,降本增效成果持续显现。

同时,该矿多维度深挖创效潜力,打出降本增效“组合拳”:精准对接落实各项税费优惠政策,一季度实现节税1492万元;深化实施材料回收计件激励与高价值设备修复激励模式,一季度修旧利废修复金额1718万元,同比增加144万元;优化招标采购管理流程,完善月度计划分类限额,实行“业务科室初审+矿集中会审”双重把关机制,严控采购成本,一季度节约资金265万元;紧盯市场行情优化产品结构,生产适销对路的高附加值产品,一季度增加销售收入258万元。推行质效积分激励、井下工程市场化结算、外委工程自主实施等举措,实现矿井节约、区队增收“双赢”,进一步激活全员经营创效活力。

“下一步,我们将扛稳扛牢主力矿井使命担当,细化落实方案、压紧压实责任,奋力冲刺‘双过半’,为企业高质量发展贡献城郊力量。”该矿相关负责人表示。


文图:何汉雨 程军军
编辑:张华 程军军
校对:张华
  

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