大数跨境

实现良好开局 | 产销双升 硬核开局

实现良好开局 | 产销双升 硬核开局 永煤集团
2026-04-23
2


为充分展示基层单位在安全生产、经营管理、改革发展、党的建设等方面的创新实践,营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围,推动形成亮点纷呈、百花齐放的发展格局,助力永煤集团在高质量发展新阶段取得新成效,公司融媒体推出【走基层 看亮点】系列报道。


本期推出

洛阳煤业嵩山煤矿专题报道

产销双升 硬核开局


一季度,面对“三软”煤层开采难题与单工作面生产压力,洛阳煤业嵩山煤矿打破惯性、敢闯敢试,锚定180万吨年度目标,坚持安全为基、煤质为要、市场化为翼的发展路径,产、质、销、利全面实现既定目标。



“五方联诊”守底线

针对“三软”煤层安全风险高、管控难度大的现实挑战,该矿打破传统管理思维,构建“矿井统筹、区队落实、班组执行”三级安全管控体系,将安全防线前移至生产最前沿。

  全面推行班前风险研判机制,每月定期召开安全风险辨识与隐患排查分析会,系统梳理管控重点、明确防控方向;各区队常态化开展班前研判,形成“回顾隐患—部署任务—排查风险—落实措施”的闭环管理。由值班队长、技术员等组成的“五方联合研判组”,从“人、机、环、管”四个维度全覆盖排查,确保风险早发现、隐患早治理。一季度,该矿实现“零工伤”目标,为生产平稳推进筑牢保障。





“压实责任”提效益

  面对2112工作面回采结束、仅靠2205工作面维持生产的被动局面,该矿领导班子组建达产攻坚专班,科学制定180万吨年度规划,推行责任抵押金制度,层层压实责任。

  “现在大家干劲十足,完成月度任务不仅有达产激励奖,还有免费班中餐,干得有劲头、有奔头!”该矿综采队生产班班长李占杰的话,道出了全员稳产的热情。

  为进一步调动积极性,该矿出台《生产激励考核办法》,对完成月度产量任务的单位给予专项奖励,激发全员攻坚热情。

  煤质管控坚持“源头严管、全程盯紧”。井下环节,结合“三软”煤层特点制定严格作业标准:规范支架防护、老塘放煤值守等作业标准,地面安排副值班人员监督煤场流程,科学把控注水参数,防范煤墙片帮、漏顶,从源头提升煤质。委托第三方化验比对,精准把控煤质。一季度,该矿商品煤发热量稳定在3900大卡/千克,同比提升150大卡/千克,吨煤增收14.60元,实现企客户双向共赢。





“精细管理”挖潜力

降本增效是企业高质量发展的关键抓手。该矿以内部市场化改革为突破口,持续优化资源配置,深挖内部潜力,让精细管理真正变成“真金白银”。

  持续优化二级库房管理,建设二级细分市场,全面构建安全、运输、电力、设备修理等十大专业市场,实现资源市场化配置、规范化管理。同时,优化内部市场化系统结算模型,将年度经营指标全面分解、层层落实,规范用电流程,严控各项成本。此外,开展设备库房整理与废旧开关拆解复用专项行动,共拆检回收电气元件148套,盘活配件价值约16万元,让“沉睡”废旧资产变成“增收活水”。

  数据显示,一季度该矿吨煤完全成本较去年同期降低29.92元;合计完成修旧利废价值 251.27万元,节约采购成本628.17万元,降本增效成效显著。


文图:吉彦芳
编辑:张华 尹伏灵
校对:张华
  

版权声明】本公众号发布或推送的内容,绝大部分为原创,版权属永煤集团所有,转载请注明出处。也有部分内容来自网络,版权归原作者所有,我们尊重原创,也重视分享,如有不妥请联系我们删除。

投稿邮箱:ymrmt2021@163.com


总监:王茂兴    监制:郑向民 丁   斌    统筹:郭新杰 梁晓晓



【声明】内容源于网络
0
0
永煤集团
传递永煤声音,讲述永煤故事,展示永煤形象,凝聚永煤力量
内容 0
粉丝 0
永煤集团 传递永煤声音,讲述永煤故事,展示永煤形象,凝聚永煤力量
总阅读0
粉丝0
内容0