闻道有先后,术业有专攻
签约导师,习其长技
师道传承,重道尊师

近日,由公司人力资源组织召开了2021年应届生“师带徒”培养成果分享、2022年应届生“师带徒”签约工作座谈会。公司总经理王萌、党支部书记吴锋、副总经理郑洋、测控事业部经理翟顺及结对师徒参加了座谈会。本次座谈会由吴锋主持。

会上,任岩锋和郭金龙代表师傅们分享了2021届徒弟们为期一年的培养成果和感悟,也见证了徒弟们一步步的成长,并对后续进一步的培养提出了方向和建议。师傅何磊、冯俊威、尹康对新一届的“师带徒”培养提出了培养计划及目标, 并履行了“师带徒”签约仪式。

与会领导王萌、吴锋、郑洋分别发表了讲话,对公司“师带徒”工作高度重视,对2021届“师带徒”工作开展所取得的成效给予了肯定。总经理王萌指出,人才队伍建设至关重要,通过“师带徒”培养活动,实现“传帮带”,使应届生尽快适应岗位,积极融入集体,发挥所学所长。他强调,师徒双方要共同努力,定好培养的目标和计划,相互交流切磋,将航天福道的优良传统和技术传承下去。

“师带徒”活动是公司人才队伍建设的关键一环,人才队伍建设工作的成效,是公司能否长久、快速发展的重要因素。公司将为青年人才搭建良好的学习、工作平台,营造勇于探索的学习氛围,加快人才成长,助力公司高质量发展!

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文|彭爱萍
编辑|王琦

