共促成长 薪火相传｜航天福道举行“师带徒”培养成果分享及签约座谈会

近日，由公司人力资源组织召开了2021年应届生“师带徒”培养成果分享、2022年应届生“师带徒”签约工作座谈会。公司总经理王萌、党支部书记吴锋、副总经理郑洋、测控事业部经理翟顺及结对师徒参加了座谈会。本次座谈会由吴锋主持。

会上，任岩锋和郭金龙代表师傅们分享了2021届徒弟们为期一年的培养成果和感悟，也见证了徒弟们一步步的成长，并对后续进一步的培养提出了方向和建议。师傅何磊、冯俊威、尹康对新一届的“师带徒”培养提出了培养计划及目标, 并履行了“师带徒”签约仪式。

与会领导王萌、吴锋、郑洋分别发表了讲话，对公司“师带徒”工作高度重视，对2021届“师带徒”工作开展所取得的成效给予了肯定。总经理王萌指出，人才队伍建设至关重要，通过“师带徒”培养活动，实现“传帮带”，使应届生尽快适应岗位，积极融入集体，发挥所学所长。他强调，师徒双方要共同努力，定好培养的目标和计划，相互交流切磋，将航天福道的优良传统和技术传承下去。

“师带徒”活动是公司人才队伍建设的关键一环，人才队伍建设工作的成效，是公司能否长久、快速发展的重要因素。公司将为青年人才搭建良好的学习、工作平台，营造勇于探索的学习氛围，加快人才成长，助力公司高质量发展！