卓越于新 领势未来
2022年1月29日，宁波斯贝科技股份有限公司2021年度工作总结大会在三工厂多功能厅召开，会议由公司全体经营班子成员，管理层及表彰人员共120余人参会。
会议首先听取了公司各部门对2021年度工作总结及2022年工作计划汇报。常务副总李科对公司年度工作作了总结性汇报，并对2022年公司经营工作进行了部署。李总指出，2022年，斯贝科技各部门要在2021年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步提高工作标准，调快工作节奏，立目标、建机制、创文化、搭团队，稳推经营，提升企业管理，以确保完成2022年度的各项经营指标。
会上根据公司2022年经营目标，逐级签订了经营目标责任书，并对公司2021年度涌现出来的“先进集体”、“先进个人”进行表彰。
最后，董事长进行总结性发言，并代表公司董事会对今年的工作提出几个方向性的要求：保持企业长久发展，永远要居安思危，时刻保持变革的精神，每一个阶段都有每个阶段的工作重心和使命，但要随着形势、市场环境等因素不断调整经营理念，同样斯贝需要在这个阶段有所调整，主要要进行以下六个“转变”：
1、以财务为主导的精细化管理模式的转变；
2、以合规化为标准的企业治理理念的转变；
3、以2025年中期规划为方向的经营方针的转变；
4、以“工匠精神”为追求，建立”技术优先、管理优先、改善优先“的制造方针的转变；
5、以建立受社会尊重的世界级工厂为愿景的社会担当的转变；
6、以传承为责任的人才梯队培养思路的转变；
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在接下来的2022年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我们的董事长坚信，斯贝团队会一如既往以脚踏实地的作风、百折不饶的精神、坚忍不拔的毅力，团结奋进、革旧创新，为公司在新的一年度交上一份更为靓丽的答卷。
最后祝大家春节快乐，虎年吉祥，万事如意！
