上海建工七建集团
新上岗中层干部培训班
圆满举办
2018年5月15日-19日，七建集团举办新上岗中层干部培训班，33名新上岗中层干部参加培训。本次培训班采取集中授课、交流研讨和参观学习相结合的培训方式，课程内容涵盖了政治理论、能力素质、管理方法、廉政教育等主题。在培训师资上，邀请了建工集团有关条线、处室领导、外部专家等前来授课。
让我们跟随镜头看一下精彩而有成效的培训！
⬇ 七建集团党委副书记、工会主席郑顺作开班动员
⬇ 专家、领导授课
专家老师们精彩的授课、独到的观点讲解深受学员们的喜爱和欢迎，帮助学员们进一步增长了业务理论知识，拓宽了思路视野。整个培训期间，学员们表现出了良好的组织性、纪律性和学习欲，充分展现了七建集团青年干部的良好素质和精神风貌。
培训期间，主要开展了以小组为单位的分组活动，学员们在各组组长的带领下，对相关课题进行分析和讨论，提出解决对策。同时，还组织学员们前往中共一大会址纪念馆等进行党建主题教育参观学习，进一步夯实领导干部政治理论素养和廉洁从业意识。
⬇ 《知行录》——本次培训班学习手册
⬇ 学员风采
5月19日，举行了本次培训班的结业典礼。
向学员们颁发结业证书
七建集团党委副书记、总裁费跃忠宣读了培训班先进表彰名单，领导为优秀学员和优秀小组颁奖。
优秀学员
优秀小组
最后，七建集团党委书记、董事长顾亚囝在结业典礼上讲话，对新上岗中层干部提出三点要求：
一是要加强自身修养。一要正确认识自我角色的变化；二要通过勤勉学习加强内在修养；三要不断加强学习，养成良好的学习习惯。
二是要提高工作能力。一要提高做事的能力；二要提高准确认识事物的能力；三要有创新的能力。
三、提升人格魅力。一要注重个人修养,做讲规矩的表率；二要严格约束自已，争做“四有”干部；三要有群众观点，紧密联系和依靠群众。
资料来源：集团人力资源部、见贤思柒
责任编辑：小七
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