上海建工七建集团有限公司
2018年人事人才、科技管理工作会议
11月30日下午，上海建工七建集团召开2018年人事人才、科技管理工作会议。集团党委副书记、工会主席郑顺主持会议。
大会共设八项议程
一、观看《不负青春，与“七”同行》——七建集团校园招聘专题宣传片。
有没有被视频中高颜值的小哥哥、小姐姐还有七建的标志性工程给吸引呢？赶快转发到朋友圈，让更多正在准备招聘的应届毕业生们pick我们七建吧！
二、集团党委副书记、工会主席郑顺作《2018年集团人事人才工作报告》。
三、集团总工程师梅英宝作《2018年集团科技管理工作报告》。
四、表彰先进。
集团党委副书记、总裁费跃忠宣读《光荣榜》。
五、集团《师徒带教管理办法》发布。
古有云：师者，所以传道授业解惑也。期待我们七建的“名师”能带出“高徒”，青出于蓝而胜于蓝。
集团人力资源部总经理、组织科科长黎敏英宣读首批导师名单
首批导师聘任授牌
师徒带教签约仪式
六、集团《关于设立青年见习经理助理岗位的暂行办法》发布。
欢迎有志青年们毛遂自荐，踊跃报名！
七、交流发言。
第三工程公司 闫雁军——《爱岗敬业勇于创新实践，为工程顺利推进贡献智慧与力量》
第四工程公司 互联网+产业园项目部——《坚持科技创新，精心打造城市更新新力作》
第五工程公司 陈洪帅——《脚踏实地、积极进取，在自我提升中更好服务企业》
京津冀事业部 蔡 啸——《在挑战中前行，为集团全国化发展努力奋斗》
最后，集团党委书记、董事长顾亚囝对做好下一阶段人事人才与科技管理工作提出三点要求：
1、聚焦“十三五”发展规划中期评估目标，积极营造“以人为本，创新为魂”的发展氛围。
2、牢固树立“人才是第一资源”理念，着力打造与企业发展战略相匹配的人力资源队伍。
3、坚持创新引领，不断增强科技管理工作能级，为集团发展战略的顺利推进提供强有力的保障。
素材提供：集团人力资源部
摄影：徐磊、朱智群
责任编辑：刘超俊
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