榜样的力量 | 让我们一起走进建设精锐们的工作室

　　工作室牵头人汤永根同志于1984年参加工作，37年的职业生涯，他曾先后参与浦东国际机场航站楼、虹桥西航站楼及高铁、天津北洋园体育中心、北京谷泉会议中心、天津青年职业学院等重大重点工程的建设。他负责的工程多次荣获国家优质工程“鲁班奖”、国优奖等荣誉。他个人则荣获了全国五一劳动奖章、全国优秀项目经理、上海市劳动模范、上海市重大工程立功竞赛优秀建设者、上海建工集团“十佳杰出员工”等荣誉称号。

　　工作室成立以来先后对劳务实名制及验工计价管理工作开展了专题培训，坚持围绕生产经营和企业管理等中心任务，以问题为导向，致力于解决工程建设中遇到的实际问题，以《大跨度及悬挑钢混复杂节点处深化及施工关键技术研究》、《张江中区单元超高层项目关键技术研究》、《大型污水处理改建提升工程关键技术研究》、《垃圾焚烧厂扩建提升工程关键技术研究》等课题为研究方向，结合了不同类型工程的特点，对项目管理过程中形成的经验与教训进行了客观的分析与研究。

　　通过总结先进技术和典型经验，充分发挥劳模“传、帮、带”作用，让工作室真正成为科技成果的孵化器、人才培养的练兵场、示范带动的大舞台和弘扬劳模精神的辐射器。

　　奉贤区“海之花”市民活动中心项目所成立的“大型公共建筑工程综合改造升级创新工作室”共有19名管理人员，其中青年17人。这支平均年龄29周岁的团队，以“城市更新、空间再利用”这一主题为研究方向，不断贯彻落实可持续发展的理念。通过新建与改建相结合的形式，实现了建筑的“共享与共用”理念。

　　针对项目特点，项目团队采用钢管脚手架支撑卸载后再进行挖机破除屋面的施工方案，既提高了施工效率，也确保了原结构的安全性和稳定性。并对新老结构交界处的模板排架进行了深化，使得新增楼板与扩大截面一同浇筑，合理、有序组织穿插施工。在此基础上，工作室还针对各种类加固工程的深化节点进行了一系列探讨和细致的研究。

　　项目团队以心血浇灌的奉贤“海之花”建成后将以全新的形式为民生建设贡献积极力量。

　　临港科技创新城“先租后售”公共租赁住房项目自2021年1月开工以来，积极响应集团号召，动员项目青年管理人员加入PC结构质量控制职工创新工作室，组织开展项目管理活动，对项目施工的质量管控与技术创新进行策划和布局。从新材料、新技术在项目上的应用出发，用青年管理人员的热忱努力实践“建功临港新片区”的承诺。

　　针对项目地块分布广、管理人员宏观进度把控难的特点，创新工作室牵头成立了无人机飞行小组，在天气条件允许的情况下基本能够做到每日一飞，对施工现场开展航拍工作，并每周组织合成360°全景影像。

　　同时通过ANSYS有限元分析及时制定、调整相关方案。从而增强了项目管理人员对于现场总体实物进度的了解，提升了项目部对于项目进度决策判断的准确率。

　　在大家的共同努力之下，项目已于2021年12月31日实现全面结构封顶，比计划工期整整提前了一个月。

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