锐启华章 砺新笃行 | 七建集团2025年新员工入职培训圆满结束

李志宏在结业仪式上对新员工加入七建集团表示欢迎，并对大家提出了三个方面的希望与要求。

一是正确认识市场形势之变，找准自身定位，积极应对挑战。要将个人能力提升与行业变革需求、企业战略转型紧密结合，将职业理想和企业发展紧密相连，在双向奔赴中实现个人价值与企业愿景的同频共振，为推动企业高质量发展贡献力量。

二是深刻理解企业发展历史，传承优秀文化，快速融入团队。要以谦虚的态度、积极的心态、饱满的热情加快融入企业，主动学习践行优秀的企业文化，并将其内化于心、外化于行。要牢牢树立正确的价值取向和坚定的理想信念，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

三是始终坚持学习实干奋斗，加强品德修养，早日独当一面。要始终坚持学习理论与专业知识，在实践历练中筑牢根基。要坚持实干奋斗，脚踏实地，不断前行，在主动作为中成就价值。

集团党委副书记、总裁徐安军作开班动员，对新员工提出三点寄语：一是铸就忠诚品格，以信念锚定事业航向；二是锤炼过硬本领，以学习驱动持续成长；三是实现价值共生，以行动诠释企业精神。

集团党委书记、董事长李志宏

为优胜团队颁奖

集团党委副书记、纪委书记蔡毅强

为优秀学员颁奖

新员工代表交流发言

集团优秀青年、上届“学长”为新员工寄语

本次培训以全面提升新员工综合素质为出发点，将能力培养、思维开拓、文化传承的培养目标贯穿始终，设置了人力资源管理、安全生产管理、依法合规管理、城市更新案例、企业文化、团青工作、廉政教育、国防教育等课程，以及军事训练、素质拓展、总承包项目实施方案策划等活动。

会操展示

课程培训

素质拓展