上海市劳模工匠创新工作室
日前,七建集团“汪思满劳模工匠创新工作室”被上海市总工会授予“上海市劳模工匠创新工作室”。2月4日,七建集团举行“上海市劳模工匠创新工作室”揭牌仪式。上海建工集团工会副主席廉永梅,七建集团党委书记、董事长李志宏,工会主席闵四平,全国劳动模范、集团总工程师汪思满等出席,集团相关部门及工作室成员代表参加。
廉永梅对七建集团“上海市劳模工匠创新工作室”的正式揭牌表示祝贺,她指出,劳模工匠是上海建工的脊梁,今年是“十五五”开局之年,集团正处于市场经营的攻坚期、转型升级的关键期,要大力弘扬劳模工匠精神、充分发挥劳模工匠示范引领作用,坚定信心、积极应变求变、积极主动作为。
廉永梅就进一步发挥好劳模工匠作用、加强劳模创新工作室创建工作,提出三点要求:
一是要聚焦向心力,为企业高质量发展汇聚动能。要讲好、讲活工作室故事,总结提炼具有七建特点的劳模先进精神内涵;要努力挖掘项目现场、技术岗位上的先进典型,通过各类先进评选工作推荐优秀职工,以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领,凝聚发展共识,为企业发展营造稳定和谐向上的氛围。
二是要聚焦创新力,为提升企业核心能力贡献力量。要充分发挥劳模工匠创新工作室的引领辐射作用,与重大工程建设、重点课题攻关、数字化转型紧密结合,与新兴业务、重点赛道紧密结合,把工作重点放在解决企业技术难点上,让创新成果更好地应用于生产实践,增强企业核心竞争力。
三是要聚焦生命力,为工作室建设增添动力活力。要进一步健全工作室建设保障机制,强化工作室管理,提升创建质量,做到“企业有需求、劳模有鞭策、团队有发展、工会有载体”;要积极参与打造上海建工“一室一厅一班一学院”工作品牌,用好劳模工匠会客厅资源,实现工作室、会客厅融合发展。
李志宏对工作室的建设发展提出三点要求:一是要传承劳模精神,成为人才培育的“孵化器”。要充分发挥劳模工匠的示范引领和“传帮带”作用,大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围,让工作室成为能够持续涌现人才的“孵化器”,为集团储备和输送更多优秀后备人才。二是要服务中心工作,成为项目攻坚的“引领者”。要紧密围绕企业中心工作,强化业务联动,依托在建重大工程建设,紧密结合安全生产与质量管控要求,积极开展科研攻关,全力保障项目安全、质量、进度和效益目标的实现。三是要坚持创新赋能,成为科技攻关的“智囊团”。要聚焦传统主业的转型升级,积极探索数字化转型、新兴业务拓展等领域,主动对接企业需求,持续关注各类技术与业务的更新迭代,为集团发展提供更多智慧力量。
汪思满介绍劳模工匠创新工作室工作设想及展望。
会上,闵四平作劳模工匠创新工作室情况汇报;集团人力资源部负责人介绍劳模工匠创新工作室组成人员及概况,宣读任命文件;工作室代表作表态发言。
素材提供:集团工会
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