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【安装集团】劳模精神 薪火相传
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【安装集团】劳模精神 薪火相传
建工群英社
2016-10-20
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导读:劳模精神 薪火相传走访国际金融中心劳模工作室学习交流会 安装集团有一支经历三代劳模传承的施工班
劳模精神 薪火相传
走访国际金融中心劳模工作室学习交流会
安装集团有一支经历三代劳模传承的施工班组,第六工程公司通风调试班,这支劳模班组充分发扬“优质、守纪、开拓、创新”的通风精神,薪火相传,与时俱进,为企业的发展做出了重要贡献。
1971年他带领班组骨干组成工艺组,专业从事新产品开发、研制,研制的新产品有防火阀、排烟阀、风机盘管、消声器等,有的产品填补了当时行业的空白
,1983年在技术革新方面成绩显著受到
上海
市总工会的表彰;并在1979、1980、1982、1984年连续多次荣获上海市劳动模范的称号。殷福道同志在退休后仍关心、支持班组建设,坚持无偿地为工作室授课。
第一任劳模班长
--殷福道
1987年他担任通风调试班班长,当时市场需要有关中央空调系统调试的行业,他带领班组逐步转向调试兼工艺试验。他积极参与了大型漏风量装置的研发,为此装置的发展成型及推广发挥了积极的作用。他凝练出"技术为魂、
服务
为本"的班组宗旨,带领班组积极投入到激烈的市场竞争中,取得了良好的经济效益和社会效益。
1999年荣获建设部劳动模范、上海市建设工程等称号;获得“调试郎中”的雅号;班组获得“上海劳模集体”;他于2003年退休,至今担任班组的技术顾问,还在不断为班组的建设献计献策。
第二任劳模班长
--施国椿
第三任劳模班长,姚旭东,2003年接力棒传到了他的手中,他继续并发扬了调试班特色,并提升为“给我一个舞台,还你一个满意”的服务理念,积极创建“学习型班组”
活动
,从提高班组整体素质做起,将其发展为集“施工、经营、技术、服务”为一体的一个综合型班组,提升了班组的服务功能和档次,班组也升格为“调试检测中心”。
2004年被市政府授予“上海市劳动模范”称号,2005年度荣获全国“
安康
杯”竞赛(上海赛区)优秀班组,上海市重大工程立功竞赛优秀集体称号;2006年度被评为上海市劳模集体。
2012年8月成立了“姚旭东劳模创新工作室”
第三任劳模班长
--姚旭东
近日,安装集团组织技师工作室成员来到国际金融中心项目姚旭东劳模工作室进行对标学习、交流,学习劳模工作室的劳模精神与先进做法。两室成员围绕劳模工作室和技师工作室近年来开展的情况进行了交流介绍,姚旭东劳模工作室还针对国金中心项目的情况,就工作室如何深入项目现场、如何在现场施工过程中保证安装形式及产品的统一及加强协调、沟通、管理精心交流。
三代劳模班长的精神传承
为工程项目进行科研攻关
姚旭东作为项目
质量
科长为大家介绍了国际金融
中心项目
的既定质量目标,介绍了如何以技术为抓手,确保施工现场的实物质量及观感质量满足评奖要求以及如何保障施工成本控制在合理的范围内进行讲解,并对冷冻供回水大口径DN500成排管道支架(包含固定支架)的设置与排布及其安全与实际使用功能如何得到满足等进行交流。
同时,作为劳模创新工作室的负责人,姚旭东还介绍了劳模工作室创建的优秀历史和开展情况,以及劳模工作室扎根基层服务项目的先进工作做法。大家积极交流、讨论,气氛热烈,参加学习交流会议人员表示:通过听取劳模工作室
报告
后受到启发,将在日后的工作中将安装集团劳模精神身体力行,薪火相传。
素材来源:安装集团工会
END
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微信号:jiangonggh
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