徐征：天住集团承担着上海建工京津冀区域战略的重任- 大数跨境

建工群英社

2022-09-21

导读：9月20日，上海建工旗下天津住宅建设发展集团第二次党员代表大会顺利召开，选举产生了新一届党委和纪委班子，上海建工党委书记、董事长徐征，党委副书记、总裁叶卫东，党委副书记、工会主席殷红霞，总会计师尹克定等出席大会。徐征在大会讲话时说，天住集团承担着上海建工推动京津冀区域市场发展的重任，对天住集团充满信心、寄予厚望。

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文 | 陈硕宜

徐征说，近年来，天住集团坚持聚焦住宅产业化、新型建筑工业化、建筑产业现代化的发展战略，打造了“天津住总”这样一个知名品牌，获得高度认可，这种认可来之不易，是上一届党委卓有成效的领导、带领全体干部职工共同奋斗的结果。

2020年8月19日，我们在天津举行混改项目的签约仪式，从那时起，天住集团就正式成为了上海建工大家庭的一员。这既是上海建工对深入融入天津市发展的一种战略思考，也是上海建工对天津市委市政府的一种承诺，更是我们对天住集团全体员工的一种信任，我们深感责任在肩。

京津冀区域是上海建工“1+7+X”国内市场战略布局中的一块要地，天住集团承担着上海建工在京津冀区域发展的重任，我们对天住集团在战略实施过程中承担的重要任务充满信心，也对天住在未来可以实现的重要成果寄予厚望。

天住集团在住宅产业化、建筑工业化方面，有一定特色和优势，也得到了业内的认可。

两年来，天住集团在企业转型、提高发展质量和效益方面做了大量的工作，在市场开拓、技术创新、员工精神面貌方面都有了显著的变化，天住集团党委班子、企业骨干、广大职工都付出了艰辛的努力，也取得了令人瞩目的成果。

混改会为天住集团注入新的活力，同时这种活力要得到体现，要有市场成果，也要有职工感受。

搞企业有一条硬道理，那就是有作为才有地位。要把企业发展的重任扛在肩上，时刻保持敢于担当的精神状态。发展更是等不得的，发展是给社会信心、给自己信心、给员工信心。

要提高发展目标，还要坚定战略举措。这次党代会后，天住集团的所有领导干部以及广大职工，一定要把发展作为第一要务，所有的问题都应该在发展当中解决。

徐征还对天住集团的发展提了五点要求：

一是要讲政治、铸忠诚，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。当前我们有一个非常重要的任务，就是要把企业的工作紧紧围绕着迎接党的二十大的胜利召开来开展。党的二十大召开以后，有一项重要的工作，就是学习贯彻二十大的精神。新一届的党委还要带头履行主体责任，党委书记要履行好第一责任人责任，班子要做到一岗双责，党委班子要充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，要严格落实党委会议事规则和“三重一大”集体决策制度。新一届党委要充分传达这次党代会精神，让大家充分理解战略目标任务，履行好各自责任，齐心协力为共同的目标奋斗。

二是要强担当、创业绩，加快转型步伐增强发展新动能。疫情防控过程中，天住集团作为天津市委市政府的子弟兵主动承担、敢于担当，体现了国有企业的社会责任。危难之时的鼎力相助，谁都不会忘记。天津是北方的经济重镇，在中国经济的发展中承担着重要使命，有着良好的发展机遇，我们看好天津的发展，天住集团要在城市更新、医疗卫生、教育等领域积极拓展，进一步打响品牌。

三是要强引领、促落实，增强班子的凝聚力、感召力和战斗力。自混改以来，天住集团的领导干部和广大员工发扬知重负重、担当作为的精神，努力克服了诸多困难和挑战，取得了非常好的阶段性成果。希望天住集团传承和弘扬上海建工执行力、诚信、工匠“三大文化基因”，充分发挥企业文化的感召力。本次党代会的主题“涵养勇担使命的政治自觉，提升转型发展的质量效益”，概括得非常好，也希望大家能够奔着这个目标去做。

四是要育人才、树典型，打造素质过硬的专业化人才队伍。人才既由党委承担起培养选拔的责任，更重要的是职工自觉在舞台上实践来成就自己。广大的干部职工，能够自觉地去践行企业战略目标，自觉地在事业舞台上成就一番事业，我相信这种生动的局面，会造就未来一家企业发展蓬勃向上的一种动力。

五是要塑形象、作表率，积极营造风清气正的政治生态。良好的政治生态是企业健康持续发展的重要基础，希望新一届党委、纪委能够持之以恒地从严治党、从严治企，贯彻落实上海建工“七个不准、一个严禁”的“建工铁律”，充分发挥全面从严治党对企业健康发展的引领保障作用。

希望天住集团的全体党员干部职工，在新一届党委的领导下，按照这次党代会所确立的战略目标和工作任务，不断推进各项工作迈上新的台阶，为实现天住集团“十四五”发展目标，打造“系统集成、协同高效”的建筑全生命周期服务商而努力奋斗。

天住集团党委书记、董事长、总裁康庄，在第二次党代会工作报告中说，今后五年，天住集团主要有以下七项主要任务：深耕做实主营业务，在提升转型发展质量上取得新成效；发挥政治统领作用，在新时代党的建设上取得新成效；提高选人用人精准度，在建设高素质专业化干部队伍上取得新成效；优化人才成长环境，在“聚才引智”打造人才高地上取得新成效；实施“三大工程”，在筑牢“红色堡垒”上取得新成效；加强党风廉政建设，在推动全面从严治党向纵深发展上取得新成效；深化群团改革，在助力集团持续转型发展上取得新成效。