2021年2月1日，“深化上海产业工人队伍建设改革，首批校企合作签约仪式”于上海市政府会议室顺利召开，市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春，副市长陈群，市相关委办局领导，签约企业、院校代表出席。会上，上海建工党委副书记、总裁卞家骏作为签约企业代表发言，并代表集团与首批合作院校签订《加快上海市产业工人队伍建设推进校企合作框架协议》，集团工会主席殷红霞出席会议。
签约仪式上，卞家骏代表集团与东华大学、上海大学、上海理工大学、上海应用技术大学、上海工程技术大学、上海城建职业学院等六所首批校企合作院校签订合作框架协议。未来集团将与合作院校在一线技能人才培养、“双师型”师资队伍、职业终身教育、弘扬劳模工匠精神和产教融合等方面加强合作，进一步推进上海产业工人队伍建设。
卞家骏在发言中指出，2020年，上海建工成功跨入“财富世界500强”，位列第423位，取得了“十三五”改革发展的历史性成就。同时，营业收入与施工产值连续三年实现两位数增长，全国市场布局实现新升级。城市更新、生态环境、水利水务、工业化建造、建筑服务业、新基建领域业务发展取得新突破。完成集团“十四五”战略发展规划，确立了“成为国际一流的建筑全生命周期服务商”新发展愿景。这些都离不开集团产业队伍的顽强拼搏和无私奉献。
重视产业工人队伍建设是上海建工的优良传统
2020年，集团在极短时间内建设完成市公共卫生中心等一批应急工程，依靠的正是包括外来劳务人员在内的这支劳动者大军；近年来，上海建工不断深化国资国企改革，培养了一大批国家级、市级的技能大师，塑造了如上海中心塔吊高级起重机驾驶员李杰等优秀技术能手，扬名海外的“东方园林大师”顾军 ，“地下神经系统”的先行者王恒栋等优秀技能人才，在各重大工程中发挥了“排头兵”和“领头羊”的作用。
积极加强校企合作模式是上海建工的育才路径
加强校企合作，既是上海建工实现可持续发展培养人才的需要，也是院校实践育人接轨社会的需要。上海建工积极体现上海市国资国企担当，2020年疫情肆虐，在市国资委等相关委办的指导帮助下，坚持服务大局、积极履行社会责任、保障招聘成效，实现了整体招收人数相较往年不降反增，全年共招收了3100多名应届毕业生。同时，积极探索校企合作新模式，邀请沪上21所高校共同召开了校企合作交流会，建立了产教融合、实践育人的新平台。
深化产业工人队伍建设是上海建工的使命担当
上海建工的核心业务蓬勃发展、新兴业务取得突破，都离不开产业工人的努力，集团将致力于打造一支能适应新业务、新技术、新商业模式的产业工人队伍，从而更好发挥产业工人在推动集团高质量发展中的主力军作用，以产教融合、校企合作为抓手，在“十四五”的开局之年，拿出再出发、从头越的干事志气，提振奋发有为、奋勇争先的精神状态，为上海经济建设社会发展贡献力量，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年！
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