上海市人社局副局长李炜带队调研上海建工

李炜听取了上海建工关于政府特殊津贴、职称工作、专业技术人员继续教育基地等方面工作的汇报，对上海建工在提升员工能力、培育人才队伍等方面的工作表示认可。李炜表示，上海建工在专业技术人才队伍建设方面做了很多努力和尝试，有特色、有创新、有成效。希望上海建工继续发挥好特贴制度的激励作用，将更多人才培养成专家，形成引领带动的效果。在职称工作方面，上海建工扎实开展继续教育基地工作，在课程体系开发、学员使用服务等方面形成了一定的特色。希望上海建工继续贯彻本市职称制度改革要求，完善产、学、研、用相结合的人才培养培训机制，健全专业科目课程体系，为全行业提供高质量的专业继续教育，助力建设一支高素质的土建施工工程师队伍。

殷红霞指出，上海建工将继续做好各类人才的培养培育和服务保障，助力各位专家发挥其聪明才智，为城市建设贡献更多的智慧和力量，以实际行动回报各级领导对人才的关爱和支持。作为国有企业，集团也将一如既往地支持市人社的各项工作，积极投身各项改革创新，勇于先行先试，为专业技术人才培养作出努力，体现国企担当。同时，也欢迎市人社到集团各专业技术人才培训基地实地指导，帮助我们企业进一步提升人才教育培训工作水平。

会上，市人社局相关处室同志与集团入选政府特殊津贴专家代表开展深入座谈交流。上海市人社局专技处负责人、集团人力资源部负责人等出席调研。

慰问集团入选政府特殊津贴专家代表

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