安全工时竞赛
导读：今天（1月2日)下午，上海建工项目安全工时竞赛观摩交流会在国家儿童医学中心（上海）项目举行。上海建工集团党委书记、董事长杭迎伟，党委副书记、总裁叶卫东等出席，并为竞赛优秀项目部、优秀班组颁奖。
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文 | 孟序
在观摩交流会上，杭迎伟要求：
要提高政治站位，压实各级安全生产责任。安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局，安全生产对企业生存和发展尤为重要。上海建工作为上海城市建设的主力军，更要成为保障城市建设和运行安全的顶梁柱。此次集团安全工时竞赛，是推动主题教育走深走实的具体体现，也是集团落实安全生产主体责任、增强安全管控穿透力、筑牢企业高质量发展根基的迫切需要。
要加强组织领导，建立健全常态长效机制。开展项目安全工时竞赛活动，关键看组织，最终看效果。越是任务重大，越要加强组织领导。只有高度重视、大事大抓，才能扎实开展、有力推进；只有精心策划、严密组织，才能有条不紊、取得实效。要秉承思想统一、方向一致的理念，积极营造项目安全工时竞赛氛围，形成上海建工的企业安全文化。
要统筹发展安全，完善集团安全生产体系。安全生产最终要落实到具体的人，人才是安全生产的实施主体。安全文化建设离不开全体人员的参与，所有人员关注安全工作是安全文化落地的重要标志。加强企业安全文化建设，健全全员安全生产责任体系，是构建共建共治共享安全格局的重要途径，也是企业安全生产的治本之策。
要强化安全管控，提升风险应急处置能力。当前，正值岁末年初的施工生产高峰期，易出现赶工期、抢进度的情况，加上低温、雨雪、冰冻等灾害性天气下，安全生产不稳定因素增多，各单位要牢固树立安全生产是上海建工“立身之本”的基本理念，深入落实“三管三必须”的总体要求，健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，以高度的政治自觉抓好重大事故隐患专项整治，有效遏制安全事故的发生。
本次活动总结了集团安全工时竞赛阶段性工作，为国家儿童医学中心（上海）项目颁发了百万安全工时节点激励流动红旗，并公布了上海建工2023年安全工时竞赛活动表扬决定，优秀班组、劳务公司、项目部、子集团代表进行了交流发言。
集团党委副书记、工会主席殷红霞，集团纪委书记王洪刚，集团副总裁徐建东、陆峰、王志刚，集团综合事务部、人力资源部、生产经营部、资产财务部、安全管理部、工会等部门负责人，各基层单位主要领导、立功竞赛分管领导、工会主席、安全管理部门和劳务管理部门负责人，相关劳务公司负责人和劳务班组长代表参加会议。
关于安全工时竞赛
安全工时竞赛机制是上海建工借鉴HSE国际先进理念，于2023年提出的一项安全生产管理的新举措，旨在进一步强化集团所属在建工程安全管控能力，充分调动项目管理人员及一线作业人员安全管理的积极性。
此项活动通过安全工作时间的可视化、可统计、可考核、可竞赛， 在项目施工的某个阶段采用安全工时表彰方式，提高管理人员和一线作业人员的安全意识，时刻规范安全生产行为，最大程度避免人员伤亡事故的发生。
上海建工于2023年8月下发《关于项目安全工时竞赛的指导意见》，要求各单位编制方案和实施细则，积极宣贯，全力推动活动全覆盖。9月1日，在浦东国际机场建设者小镇举办了上海建工“安全工时竞赛活动”启动仪式，安全工时竞赛突出“四个性”，即：开放性、针对性、操作性、积极性，树立标杆、鼓励先进、鞭策落后、比学赶超，把安全工时和日常安全管理工作结合起来。
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