懵懵幼者有其师，垂垂老者有其师；
愚者教化有其师，圣者贤明有其师。
师者，所以传道授业解惑也。
今之师者，不仅仅局限于老师，而是各行各业工作前线的引领者。所谓师，是因为他们在专项领域达到了一定的水准，他们用自我职业技能、道德秉承了古代师者的品性和风格。
在二建，有不少师者，有不少的学生，还有更多亦师亦友的中坚，教学相长，薪火相承。
18岁参加工作从架子工做到项目总工，跟随他学习的人数不胜数，而他将“讲平等、求和谐、共奋进；做一、看二、备三”，作为带教方法。抛开传统的师徒带教，谢师傅有他自己的见解和独到之处。刻苦钻研业务、提高自身业务水平；自身孜孜不倦的学习、积极进取是谢师傅的写实，而他带教的每位学徒，都秉承着这工作作风和学习态度。
如若说“教”是求水，教者并不是要端一杯水给学者，而是要教会学者如何取水，方能解日后求水之忧。
2014年4月1日，我拉着行李箱，怀着忐忑的心情来到项目上见到了我师父。第一印象就是师父的脸庞真是棱角分明，给人一种果敢和刚毅的感觉，一开口，浓浓的上海本地口音又让人倍感亲切。在工作中，他严谨、认真、踏实、一丝不苟；在生活中宽容、开朗、亲切、无微不至，难怪师兄弟们都说师父是第二个父亲。
回首这一年多与师父相处的日子，自己在不断努力着、成长着、进步着，而这所有的一切都离不开一个人的帮助与教诲，那个人就是我师父——蔡波。
在今天这个感恩的日子里我只想对师父说：师父，谢谢您！我为自己能成为您的徒弟而感到自豪！教师节快乐！
现任上海二建集团第二工程公司副主任工程师，南京东路179改建工程项目工程师。进单位已六载，拥有丰富的现场经验和较高的技术水平，在带领技术团队成长方面有着丰富的经验。2014年8月3日，施臻成为陈浩、席新雨两位新员工的师父，负责他们的带教工作。时值今日，陈浩、席新雨已从刚毕业的大学生成长为项目BIM绘图工作的领头人，他们的成长离不开施臻这位老师的悉心教导。
作为工程公司的总工程师，郭延义在处理好日常繁忙事务的同时，特别关心青年人才的培养及成长。对于新进单位的技术人员，他总是亲自带教。身为80后的他，不仅将专业知识倾囊相授，更在生活上给予无微不至的关怀，是徒弟们心中的“良师益友”。
徒弟王心颂说：“师父给我们的帮助非常大，对于我们提出的问题，他总是知无不言言无不尽，毫无保留的教导我们。”
徒弟施文磊说：“师父虽然是工程公司领导，但是非常好相处，为人和蔼，丝毫没有架子，我们之间的沟通也十分愉快。”
徒弟金涛说：“师父不仅在工作中指点我们，生活上也是关怀备至，亦师亦友。”
这是对年轻的师徒，“亦师亦友”的师徒关系在他们身上体现的淋漓尽致。没有领导架子的张总工经常与青年员工打成一片，对徒弟陈辰更是关怀备至，工作上他们相互探讨共同成长，私底下也是互相照顾。除了专业知识的传授，他严谨的工作态度和待人接物的方式也在潜移默化中影响着他的徒弟。如今陈辰早已成为了一名优秀的项目工程师，他的徒弟也在各自岗位独当一面。
徒弟杨彧成说：“能把一些看似与成本不相关的事与成本挂上钩，从成本的角度出发，把不必要的成本隔绝在外；能把一些看似不能增加收入的事迂回处理，让“进水口”流进更多的“水“，增加收入。这不仅需要对专业的深入研究，更需要对工作的无限热情。师父，辛苦了，注意身体。”
徒弟孙悦说：“有人说，师恩如山。从第一次踏进您的办公室起，您就带领我们走进了建筑预算的海洋，我们的点滴进步和些许成绩全部凝聚着您辛勤的汗水。师父，谢谢您，我们非常感谢您在我们的职业生涯中做引路人，为我们照亮前方的路，让我们对未来充满了自信和美好憧憬。”
我的师父花似明是一名机电安装项目经理。他专业技术精通，经营思路清晰，沟通协调能力出众，谈判能力极强，处事风格雷厉风行。进入公司已度过五个春秋，师父给了我悉心的教导，让我在各方面都有了长足的进步，真心感谢我的师父。
在此，我想代表我们一众师兄弟在这个特殊的日子对您说一声：“师父，节日快乐，您辛苦了！我们会接过您手中充满正能量的接力棒为公司再创佳绩！”
从业15年以来，张立收过的徒弟很多，有的已经能够独当一面，独立负责一个项目。在带教徒弟这件事情上，他觉得要让他们在项目上多看多走多想，教授处理问题的方法，做到授人以渔。
在生活中，他也很关心徒弟，经常找他们谈心。目前，他在南昌项目工作，与徒弟们吃住在一起。当了解到他们对于南昌的伙食不是很习惯，他就经常亲自下厨做饭为他们改善伙食。
他的徒弟们说起自己的师父，眼神中充满了骄傲，都觉得跟了张立这个好师父是他们最大的幸运。
陈弘——我在二建的启蒙老师，我想用26个字来概况我眼中的他。
套用一句俗话说：一日为师，终身为父。而他更像是我身边的“暖宝宝”，总用着他并不宽厚的肩膀为了遮风避雨。
师父，您辛苦了。
播撒阳光和希望，桃李芬芳捧秋实。
冬去春来越千年，岁月轮回终不止。
