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燃情今夏,二建迎来了这样一批新员工

燃情今夏,二建迎来了这样一批新员工 微观二建
2016-08-10
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导读:每年夏天,都有一场“铁打”的约会,这里有火花的碰撞、畅快的欢笑、无悔的汗水,他们是谁?
每年夏天,都有一场“铁打”的约会。这里有火花的碰撞、畅快的欢笑、无悔的汗水。他们是谁?他们是二建2016年刚刚入职的新员工们!

宽敞明亮的课堂、蓝天白云绿草地,这大概就是青春的模young! 以“融于团队,敏于思考,勤于动手”为主旨,二建集团人力资源部和团委精心策划了这场历时七天的新员工入职培训。

培训伊始,我们组建了一个129人的临时团总支,十个临时团支部,通过民主推选产生了临时团总支书记和十名临时团支部书记。

集中授课、项目参观、模型制作、户外拓展,不管你来自哪里,在二建的旅程从这里精彩起航……

培训课程丰富多彩,让我们一起来看看新员工们收获了什么?

集中授课,突出企业文化和榜样导向

项目参观,引领示范工程标杆意义


学员们参观了二建集团在建的部分示范工程,即轨交9号线金桥路停车场项目、复兴地块项目和周康航C项目。高标准的施工现场和施工工艺给新员工们带来了最直观的印象。

我们期待,未来二建更多的示范工程、标志工程和品牌工程将能够由他们来缔造!


团队活动,尽显学员团队合作风貌
新员工们在培训过程中进行了DIY家居模型制作、户外拓展活动、视频制作等活动竞技,摆脱听课模式的学员们展示出了团队合作的力量,以及90后无限创意和活力。

结业典礼上,新员工们通过微视频记录了这七天的成长与感悟,表达了对未来无限可能的期冀,让我们一起来欣赏其中三部精彩的微视频吧!






七天的入职培训,他们完成了从“学生”到“新同事”的华丽转身,即将投身到全新的岗位和工作中。尽管培训时间是短暂的,但是结下的深厚友谊和满满收获却是永恒的。
关键的关键!难道你们不期待这样一群活力四射、青春洋溢的年轻人,将如何为我们奉上一场嗨翻天的中秋迎新会吗?






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