上周申工社发布了最新消息官方发布丨关于职工福利待遇，5家单位今天联合发文！后，一石激起千层浪，
关于经费的话题总是特别引人注意，申工社社长这就来深扒其中的使用方法！
工会经费哪里来？
根据《工会法》等法律法规，工会组织的经费来源包括
工会会员缴纳的会费；
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；
工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
人民政府的补助及其他收入等。
各级工会应按有关规定，依法组织收入，并按规定留成。
工会经费怎么用？
可以用于以下8个部分↓↓↓
1.劳动竞赛和技能提升
对符合《上海工会职工晋升高级工、技师、高级技师带教师傅奖励实施方案》《上海工会职工晋升技师、高级技师奖励实施方案》《上海工会一线职工授权发明专利奖励实施方案》奖励条件的职工个人，在上级工会奖励基础上，基层工会可结合本单位实际，再给予适当奖励。
2.职工教育活动
职工教育活动支出包括：
3.职工文体活动
4.组织会员春游秋游和观看电影
基层工会可用会费组织会员开展春游秋游、观看电影等集体活动，会费不足的，可以用工会经费给予适当弥补，全年弥补总额不超过当年会费收入总额。
5.职工会员慰问
6.服务阵地及服务项目
基层工会应当结合实际，争取行政支持，整合多方资源，加大工会经费投入力度，建设
开展服务职工实事项目等工会品牌服务项目。
7.困难帮扶
根据《中华全国总工会送温暖工程资金管理使用办法》《中华全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金管理办法（暂行）》和有关规定，基层工会应从本级经费中安排帮扶资金，保障困难职工的帮扶、职工送温暖等支出。
8.职工互助保障
根据《关于加强本市职工医疗救助工作的通知》和《上海市总工会贯彻市政府<关于促进本市发展多层次医疗保障的指导意见>的通知》有关规定，
转自：申工社
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