12月21日，上海建工集团工会举行“我为十四五献一计”成果发布评审会，集团党委委员、工会主席殷红霞宣读表彰决定并讲话。集团“我为十四五献一计”活动领导小组成员、各单位工会主席、成果发布选手等近60人参加。
殷红霞肯定了此次活动在职工中引起的热烈反响和良好反馈，希望各级工会：
一要以活动为契机，不断优化活动载体，更广泛地发动职工共同参与到为集团谋发展的创新浪潮中，进一步凝聚职工力量，夯实广大职工团结奋进的思想基础；
二要以活动为平台，坚持广泛性、针对性、长期性的原则，持之以恒开展好各类职工创新活动，用鼓励职工创新贯穿起“十四五”发展的全过程；
三要持续助推政策转化，让有价值“金点子”落地生根，成为能切实推动企业发展政策措施，为十四五行稳致远打下坚实基础，为企业发展提供源源不断的动力。
2021年是集团“十四五”发展战略规划的开局之年，为了能在新的历史起点上，共同推动集团高质量可持续发展，加快把集团打造成为国际一流的建筑全生命周期服务商。集团工会组织开展“我为十四五献一计”成果征集系列活动，广纳职工之声、汇聚职工之智，激励广大职工群众立足新起点、开创新未来。
活动开展以来，各单位紧紧围绕集团“十四五”发展规划提出的目标，精心组织、广泛发动，广大职工踊跃参与，参与人数达15744人，征集成果502项，在两级评审的基础上，集团收到上报成果95项，集团工会经过预审、初评和各单位互评遴选出优秀成果38项，并在此基础上组织专家进行复评，好中选优，选出23项成果入围了本次发布评审，经过评审，10项获金点子成果奖，13项获银点子成果奖和15项获优秀成果奖，3个基层工会获优秀组织奖。
获奖名单
11
优秀组织奖
11
二建集团工会
机施集团工会
市政总院工会
11
金点子成果奖
11
二建集团
《临时设施专项管控》
四建集团
《建筑行业AI算法集成开放应用产品--四建AI云大脑》
五建集团
《装配式建筑工程采用新型双层外挂式防护架替代传统外脚手架施工的建议》
总承包部
《一种清水砖外墙防水保温体系及施工方法在城市更新中的推广应用》
基础集团
《推行地下工程渗漏水风险防控标准化措施》
机施集团
《“数字化”助力集团钢结构产业化基地高质量发展》
装饰集团
《面向绿色化、工业化和数字化方向的智能加工及建造技术》
市政总院
《建立以专家知识库为基础的企业技术社交平台》
建材科技
《C（混凝土）+MS（机制砂）模式》
海 外 部
《开展海外重点区域市场专利布局的建议》
11
银点子成果奖
11
一建集团
《建筑机器人，智慧工地研究新成果》
七建集团
《针对集团EPC项目成本及风险管控的建议》
天住集团
《“啐啄同时”助力施工管理数字化、执业化转型，孵化年轻的中低端人才》
安装集团
《试点建立区域工程公司物资合格供方及战略物资集中采购》
园林集团
《园林绿化管理的“十四五”智慧升级》
市政总院
《数字化设计总体引领，提升产业服务品质》
建工总院
《加强建筑工业化和智能建造全产业链联动》
房产公司
《关于进一步加强集团电商平台与房产公司集采平台深入融合的建议》
外经控股
《建成企业级风控信息管理平台》
咨询监理
《全过程工程专项咨询IDI&TIS市场前瞻分析》
研究总院
《一种信息化管理的施工安全围挡系统及使用方法》
建工医院
《“无感”支付方便病人就医》
电商公司
《以电商招投标为例 采用多种手段持续优化提升集团全产业采购工作》
11
优秀成果奖
11
一建集团
《运用归零模式，实现管理闭环》
二建集团
《服务商主题论坛》
四建集团
《提高城市功能改造核心竞争力，打造高水平专业企业》
五建集团
《立足于城市更新EPC项目的可视化项目全过程GIS+BIM管理平台》
七建集团
《建立基于BIM技术解决施工重难点问题的数据库平台》
总承包部
《着力提升水利水务新兴业务的外埠市场竞争力》
安装集团
《关于开展项目商务履约过程督导工作建议》
基础集团
《加强直螺纹质量管理，杜绝管理式质量通病》
机施集团
《建立包含技术、经济、宣传和营销等部门的“新型技术研发体系”》
装饰集团
《适应建筑业营商环境改革方向的全国化经营协调联动工作机制》
园林集团
《滨海盐碱地土壤改良施工工法》
建工总院
《优化劳务队伍建设，打造集团发展新引擎》
建材科技
《搭建多方共赢的混凝土货运平台》
外经控股
《建立集团信息交流平台》
研究总院
《超长轨道精准输送混凝土轨道布料大型装备与技术》
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