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上海建工工会职工关爱服务计划(2020版)

上海建工工会职工关爱服务计划(2020版) 建工群英社
2020-03-13
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2020年,上海建工工会坚持以“竭诚服务职工”为宗旨,更加精准、更加高效地做好服务职工群众工作,让集团广大职工有更多获得感、幸福感和安全感。在2019版关爱计划实施的基础上,听取了各单位工会和职工群众意见和建议,修订并形成2020版“全国化”职工关爱服务、职工技能提升激励、会员专享保障帮扶、劳模先进疗休养、“职工学堂”扶持、送医疗服务到工地、“公益乐学”助推、“四季恋歌”交友、“爱心妈咪小屋”补贴等9项职工关爱服务计划。

一、“全国化”职工关爱服务计划






1

服务对象:

集团内连续驻外工作1年及以上,且家住上海的职工及其直系亲属。属地化职工,跨省、市异地工作的职工关爱服务项目可参照执行。


2

服务项目:



志愿者服务

主要针对“全国化”职工直系亲属,排摸当日常生活遇到不便或紧急事项需要援助,特别是新冠疫情发生后因病致贫的湖北籍职工,由其提出具体需求,志愿者服务队在条件允许范围内,通过切实可行的办法解决落实或协助对接有效资源;各单位自主开展志愿服务项目,由志愿者服务队自主调研职工需求,结合单位实际,因地制宜、创造性地设计和开展志愿活动,形成本单位特色服务工作,使志愿服务成为践行社会主义核心价值观、弘扬公益新时尚的生动写照。

通过电话热线或上门提供免费咨询、帮扶协调等服务方式为“全国化”职工直系亲属提供看病就医、住院陪护等咨询服务;协助老年人网络订票、预约出租车、预约就医等各种智能化服务;帮助家用电脑应用软件安装等服务。





线上课堂服务

为“全国化”职工提供“线上课堂”服务,拓宽“全国化”职工学习渠道,着力解决他们因职称、职业资格考试、专业技能提升等培训需要请假异地来回奔波的后顾之忧。

集团工会以购买服务方式补贴资金,集团管理学院不定期推出职工需求的网上课程或教学视频,为“全国化”职工提供线上学习平台服务,便捷“全国化”职工异地学习。





预约用车服务

为“全国化”职工及其家属提供用车服务,既可以通过预约送“全国化”职工去上海各大机场、火车站、长途汽车站,也可以解决特殊群体(老、弱、病、残、孕,危急重症患者除外)的出行困难。由上海建工出租汽车有限公司通过热线预约电话,提供出租车预订服务,如中考、高考、送机等预约用车等。职工须提前二天预约,可以享受每人每年预订3次为上限的市内乘车全额补贴。

集团工会以购买服务方式补贴资金,上海建工出租汽车有限公司提供安全优质服务。服务热线:021-55043455。热线开放时间:工作日上午8:30-下午15:30。





线上沟通交流平台

各级工会通过搭建微信群等新媒体沟通平台,多渠道倾听职工,特别是“全国化”职工呼声,掌握职工思想动态,及时回应职工利益诉求。





区域公司工会服务站

有条件的区域公司工会可以建立志愿者服务队,根据当地相关资源,为跨省、市异地工作的“全国化”职工提供相应服务(“健康走”等文化服务、体检等医疗服务、单身男女青年交友相亲服务、物业服务、职业能力鉴定等)。各单位外埠项目工会有条件的也可参照建立。




二、职工技能提升激励计划






鼓励集团职工积极提升职业技能和创新能力,推动高师带徒、岗位发明和技术创新活动,对获得职业资格证书(发证日期为2017年1月1日以后)的职工和带教师傅,集团工会开展职工技能提升激励计划

职工技能等级晋升为高级工、技师、高级技师的职工,集团工会分别一次性奖励800元、1000元、2000元

带教徒弟职业技能等级晋升为高级工、技师、高级技师的带教师傅,集团工会分别一次性奖励1000元、2000元、3000元

一线职工(专职从事专利开发、技术研发的人员除外)获得国家知识产权局颁发的授权发明专利证书,且证书颁发日为2017年1月1日以后(宣告无效的专利不在奖励之列)的发明专利人,集团工会奖励2000元



三、会员专享保障帮扶计划






申请办理或已办理工会会员卡的集团在册职工参保市总工会B类保障计划。保障费用:90元/年/人。其中市总工会补贴40元/年/人,集团工会补贴50元/年/人。

集团工会、各单位工会分别按照以下标准叠加帮扶:

疾病身故保障,一次性补贴2000元

二十三类重大疾病保障,一次性补贴3000元

意外伤害全残或身故保障,一次性补贴5000元



四、劳模先进疗休养计划






为关心关爱集团各类劳模先进,组织曾获集团级及以上各类荣誉称号的先进职工(市级以上劳模先进优先),在市总工会指定的工人疗养院、休养院进行疗休养。集团工会根据市总工会团体疗休养名额进行分配。集团工会补贴相关费用。



五、“上海建工职工学堂”

扶持计划






对符合办学条件建立“上海建工职工学堂”的单位,集团工会给予1万元-5万元的创建扶持金对获得“示范性职工学堂”的单位按照市总工会补贴标准,集团工会1:1配套补贴



六、送医疗服务到工地计划 






集团工会组织开展以关爱重大工程建设者健康为主要内容的职工劳动保护行动,为集团各参建单位的项目一线职工、外来务工人员送上 “健康大礼包”,上门送医疗服务

集团工会以购买服务方式补贴资金,建工医院提供相应服务。



七、“公益乐学”助推计划






为满足职工美好生活需要,丰富职工业余生活,提升职工综合素质,开展“公益乐学”项目。集团工会选择课程、分配名额给各单位工会,各单位工会通知本企业职工报名参加。由市总工会提供3万元-5万元补贴的文体培训和活动。集团工会配套提供5万元的补贴。



八、“四季恋歌”交友计划






为集团40周岁以下单身青年搭设线上线下交友平台,打造各种形式“四季恋歌”主题活动,为单身青年职工创造相识、交流、交友的机会。

集团工会和各单位工会根据线下活动规模提供部分经费扶持,费用支出按照《上海基层工会经费收支管理实施办法》执行。



九、“爱心妈咪小屋”补贴计划






为更好地维护女职工合法权益和特殊利益,进一步推动企业对备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工给予呵护关心,集团工会给予新建的爱心妈咪小屋补贴1万元星级晋升的爱心妈咪小屋,集团工会补贴1万元


本计划自2020年1月1日起实施。

扫描下方二维码,即可查看《上海建工工会职工关爱服务计划(2020版)费用一览表》




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