党的二十届四中全会对科技创新引领发展新质生产力作出明确部署。聚力培育发展新质生产力，核心在创新，关键在人。2004年至今，上海建工先后打造5大类73个群众性创新工作室：从开创 “六个一”标准，到落实“五个坚持”；从人才培养到成果汇集，努力为企业发展新质生产力提供助力和支撑。2025年11月起，集团工会在“建工群英社”微信公众号推出“对话·领衔人”专栏，以文字对话方式，讲述创新工作室的故事。
邹铭劳模创新工作室自2021年成立以来，始终聚焦岩土工程与地下空间开发领域的技术难题，以技术创新驱动施工变革，培育了一批高水平专业人才。
请介绍一下工作室的核心定位与主要研究方向。
邹铭：我们工作室的核心定位是“解决现场难题、孵化尖端技术、培育专业人才”。我们不是一个纯理论的研究机构，所有创新都源于工程一线，最终目标也是应用于一线，提升施工安全、质量和效率。
目前我们主要聚焦四大技术板块：一是超深超厚地下连续墙的成套技术体系及其核心装备铣槽机的改造；二是CSM双轮铣深搅技术的深度开发与应用；三是超深基坑水下开挖的安全与控制技术；四是高压旋喷桩机器人的研发与智能化施工。这四大方向共同构成了应对复杂城市地下空间安全开发的“技术盾牌”。
在超深地下连续墙施工技术方面，工作室取得了哪些突破？
邹铭：超深地连墙是建设深基坑、大型地下枢纽的“基石”，其技术难度极高。我们的突破主要体现在三方面：
一是“利器”。我们对进口铣槽机进行了本土化、适应性改造，针对复杂地层优化了铣削头、纠偏系统和泥浆循环系统，使其在砂层和软土交替的复杂地层中钻进效率提升超过20%，成槽垂直度控制达到了一流水平。
二是“良法”。我们形成了一整套超深（深度超100米）地连墙施工工法，包括槽壁稳定性控制、高性能混凝土灌注、接头防渗漏等关键技术标准。这套工法成功应用于多个重大工程，实现了质量“零缺陷”和安全“零事故”。
三是“创新”。我们除了在传统的地墙施工工艺上精益求精，还在研究新的方向，如结合轨道交通零渗漏车站的要求改进新的套铣接头形式，由原有小齿状线接头为榫形接头，并研究了结合铣槽工艺的刚性接头地下连续墙施工工艺，后续将陆续在工程中实践。
在超深、超厚地下连续墙和超深基坑水下开挖这两项关联技术中，工作室取得了哪些创新成果？
邹铭：这两项技术是深基坑工程“开挖”前的“保护伞”和“开挖”时的“定海神针”，必须协同研究。我们的集成创新体现在：
一是“伞骨更强”。通过对铣槽机的改造，我们提升了其在极深、极硬地层中的铣削效率和精度，为超深地连墙这道“屏障”的可靠性奠定了基础。
二是“施工更稳”。针对超深基坑水下开挖，我们正在研发高精度水下测量与智能清挖控制系统。这套系统能实时监控开挖面标高和基坑变形，确保开挖过程均匀、可控，有效避免了突涌、坍塌等巨大风险，实现了“干式”作业难以达到的安全性与经济性。地将连墙技术与水下开挖技术联动，形成了一套完整的超深基坑安全建造解决方案。
您和团队如何践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，这些精神在团队文化中是如何体现的？
邹铭：我们认为，这些精神的核心，是对品质的极致追求、对责任的绝对担当、对创新的不懈坚持。
于细微处见真章：我们要求每一位成员都要有“斤斤计较”的态度。比如，地连墙的垂直度偏差控制在千分之一以内，混凝土的配合比要反复试验十几次。这种对细节的执着，就是工匠精神的底色。
于传承中谋创新：工匠精神不是因循守旧。我们鼓励成员既要尊重和吃透传统工艺，又要敢于用新思维、新方法去挑战“不可能”。就像我们对铣槽机的改造，就是在深刻理解原有技术基础上的再创造。
于协作中共成长：我们的团队文化强调“共享共担”。老师傅的经验和年轻人的创意在这里碰撞，不同专业背景的人围绕一个难题共同攻坚。这种开放、协作、教学相长的氛围，让工匠精神从一个人的坚守，扩散成为一个团队的共同基因。
说到底，工匠精神就是我们工作室的“魂”，它体现在交付的每一张图纸、完成的每一道工序、解决的每一个难题之中，最终凝聚成让客户放心、让社会安心的工程品质。
工作室如何激励成员，保持创新活力？
邹铭：我们始终相信，人是创新的第一要素。我们的激励是多维度的：
一是事业激励。让每位成员，尤其是青年员工，牵头负责一个子课题或“揭榜挂帅”，给予充分的信任和资源支持，让他们在攻克难题中获得成就感。
二是成长激励。我们建立“内部分享+外部专家培训”机制，并积极推送成员参与行业顶尖技术交流，保持技术与时俱进。
三是荣誉激励。对于取得创新成果、形成专利、工法或产生显著经济效益的团队和个人，我们会积极申报各级荣誉奖励。
展望未来，工作室下一步的重点研究方向是什么？
邹铭：未来，我们将围绕“智能、绿色、深度融合”三个关键词展开：
智能建造：深化施工装备的智能化、无人化研究，推动地连墙、CSM、旋喷桩等工艺全过程数字化管控，打造“智慧工地”样板。
绿色低碳：研发低碳建材（如新型固化土）在地下水下的应用技术，优化施工工艺，降低能耗与建筑垃圾排放，响应“双碳”目标。
技术融合：探索BIM、数字孪生技术与地下工程施工的深度融合，在动工前先在虚拟世界中模拟演练，实现真正意义上的“先知先觉”和智能决策，引领行业向工业4.0时代迈进。
邹铭劳模工作室将继续发挥示范引领作用，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为火炬，点燃团队创新激情，用更多创新成果，为地下工程事业发展贡献力量。
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