针对新组建单位各条线青年人居多,业务水平不够成熟的现状。近期,第四工程公司率先组织技术质、量条线青年员工开展业务专项讲座。由工程公司副总工程师牵头,帮助青年职工进一步明确自己的岗位职责;了解技术、质量管理制度;掌握技术交底、技术复核、四令管理、质量验收等工作的标准。第四工程公司将以此为起点,不断总结经验,陆续在各条线开展业务专项讲座,加快青年人才培养,提升工程公司整体实力。

第四工程公司
微观二建针对新组建单位各条线青年人居多,业务水平不够成熟的现状。近期,第四工程公司率先组织技术质、量条线青年员工开展业务专项讲座。由工程公司副总工程师牵头,帮助青年职工进一步明确自己的岗位职责;了解技术、质量管理制度;掌握技术交底、技术复核、四令管理、质量验收等工作的标准。第四工程公司将以此为起点,不断总结经验,陆续在各条线开展业务专项讲座,加快青年人才培养,提升工程公司整体实力。

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