编者按：
从今天起，微观二建一个全新的专栏“行者”与大家见面了。
“行者”，关注的是二建集团的一群中流砥柱。
他们，走南闯北，丈量着城市的脉搏。
他们，用智慧说话、用能力拼搏、以真情凝聚人心。
他们，用实际行动践行着知行合一，把远大志向变成现实，把汗水洒向工作的舞台。
他们，为者常成，行者常至！
让我们走进这些二建行者，跟随他们永不停歇的脚步，倾听他们的所思所想、所见所闻。
“我的师傅说我是个看似粗犷的文化人。”伴随着爽朗有力的笑声，阳光、自信、拼搏，勾勒出张瑜樑鲜明的形象轮廓。似乎在他那里，一切的艰辛因为梦想而成为了他奋发的动力，一切的成功被他发自肺腑得归纳为“兄弟们一起奋斗的成果”。从出生起，名字中的“樑”，也预示了他的人生轨迹将与建筑行业产生羁绊。这次，就让我们聊聊他与二建的不解之缘。
工地上的拼命三郎：
是大哥也是暖男
与日月星辰为伍，与酷暑严寒作战，对张瑜樑来说，工地就是另一个家。和大多数建筑行业的从业者一样，从基层做起的张瑜樑吃过工地上的各种困苦，或天不亮就到工地或忙得几天洗不了澡睡在工地，这些在曾经吃个简餐都接了十多个电话的张瑜樑看来，都成了他这个拼命三郎去实现梦想过程中的无限助力。
多年的建筑工作给了张瑜樑古铜色的皮肤，也给了他明辨是非善恶的黑色瞳仁。作为项目的管理者，一视同仁的他对待下属更像是兄弟，“用现下流行的话来说，大概是基情？”张瑜樑自黑式的笑侃让原本外形硬朗的他，在员工间成为深受欢迎的大哥。不仅如此，这位大哥还是一群建筑直男眼中会嘘寒问暖的暖男。正所谓民以食为天，细心的他针对工地食堂的饭菜质量自制了民意调查表，极大的改善了员工们的餐饮问题。
为了把办公区和生活区合理结合，工作之余张瑜樑还与同事一起打造了员工娱乐区——篮球场，在挥汗锻炼体魄的同时，增强团队意识。闲暇之余，他还会组织一起旅行，带领团队开阔眼界，“我想带着他们一起看全世界最美的风景”张瑜樑说。
善于发明创新的他说：
成功是属于大家的
细节触动团队意识，不改革就没有创新。这是张瑜樑的座右铭之一。为了更好的展现建工施工现场的文明面貌、提升社会整体美誉度，张瑜樑对塔吊增加了明显的标识，改进了视觉识别系统，并通过增加夜间施工本体上的LED灯光照明来提升建工形象。
“我觉得保质量不返工就是最大的环保”，这个曾经获得上海市建筑工程绿色施工先进工作者的年轻人，用他的智慧和坚持对工地现场进行了创新。他以容易吊装的铁皮为基础，自制了雨水收集系统和三级沉淀池，利用雨水回收和水泵取水进行沉淀过滤，对日常降雨和工地排水进行重复利用，降本增效。
在张瑜樑看来，这一点一滴的努力如果能让每个经手的项目都有些改变、创新，那就是成功，“这些成功也归功于那些把我的思想付诸于实施的兄弟们！” 他说。
他爱说大实话
却走入了每一位员工的内心
从2005年12月进入二建，到2006年8月8日接手第一个项目苏州玲珑湾成为技术员，再到2008年8月6日加入世博建设成为技术主管……从一个人到一群人到一起做，如今已成为第六工程公司副总经理兼项目经理的张瑜樑以脑指臂，以臂指手，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
周康航项目
团队建设最重要的是人与人之间的和谐，执行力+和谐是基础。从08年的世博项目到后来的周康航、外滩国际金融服务中心、董家渡金融城，从最初的团队磨合到步入正轨，在张瑜樑看来师傅郁凤兵除了教导自己业务知识，呵醒自己的错误外，更潜移默化地教导了他有切身体会的管理能力。
外滩国际金融服务中心项目
作为管理者，张瑜樑不仅熟知项目预算控制，也会为员工解读工资条。“带着情绪是做不好工作的，只有上下团结才能走得更远！”本着家庭支持是工作第一要点的认识，张瑜樑还积极提升员工间的补位意识，达成对节假日休息的相互理解。“还是那句话，是工作团队更是家人”，对事不对人的他善于情绪管理，也喜欢说大实话，“建筑行业有句老话，升官发财勿入此门。我在员工培训和平时头脑风暴时也会说，哪怕有些现实，但却时刻提醒着我们不要空想，做事要脚踏实地。”正是这样的张瑜樑走入了每一位员工的内心，带领他们前进。
董家渡金融城项目
一如他的师傅郁凤兵入骨三分的评价，张瑜樑不仅有着文人的谦逊好学，也有着建筑从业者的职业操守。他是大家眼中的关心入微的大哥，也是众人眼中对工程质量恪尽职守的把关人。
“期望自己尽绵薄之力让二建变得更好，祈盼世界因为有我而有些不同。”
“昨日”的筏基施工,成就“今日”的高楼竖起！
他，就是张瑜樑。
摄影/刘祺骏
