上海工会官宣：2026年要为他们做这些事！

搭建劳模素质提升平台，构建分层分类提升体系；探索开设劳模工匠硕士课程班；持续办好研修班和专升本学历班，助力劳模学历技能双提升。

深化劳模健康关爱服务，推动更多优质医疗机构加入“上海劳模医疗健康关爱服务”项目；为老劳模办理意外伤害综合保险，为全国劳模赠送沪惠保补充医疗保险，全方位守护劳模身心健康。

推出“关爱在职困难劳模帮扶项目”；持续发放生活困难补助金、特殊困难帮扶金，做好困难劳模关爱；提供燃气用具更换服务；常态化开展节日走访慰问，加大劳模关爱力度。

升级劳模文化关爱内涵，整合优质文化资源，开展 “每月一赏” 文化服务；探索开办 “工会夜校” 劳模班，丰富劳模精神文化生活。

提升疗休养服务精准化，力争让“在职劳模每两年疗休养一次”，按照 “一院一方案” 原则提升疗休养服务精准化，让劳模舒缓身心、汲取力量。

用好用活上海劳动模范风采馆，吸引更多观众走进展馆，近距离感受劳模精神。

发挥劳模及所在行业优势、职业特长，依托五一、十一等重要节点开展劳模特色志愿服务，践行志愿精神、弘扬劳模精神，形成劳模服务社会、社会关爱劳模的良好社会风尚。

优化“上海劳模服务”小程序，拓展医疗健康、品质生活、旅游住宿、美食品鉴、贴心康养、开心购物六大类服务内容，提升劳模生活品质。

动态更新劳模数据库，梳理劳模基础档案，完善各级工会劳模工作网络，配齐配强宣传服务劳模工作力量。

对话•领衔人 │ 陈耀峰盾构电气维护工作室：做城市地下动脉的“开拓者”与“护航人”

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