8月25日，上海市总工会党组书记、副主席黄红，党组成员、副主席周奇，二级巡视员张刚等领导一行专程调研上海建工临港新片区建设者小镇。上海建工集团党委委员、工会主席殷红霞，临港集团工会主席韩国华，以及集团工会、集团对接临港新片区指挥部、二建集团相关负责人陪同调研。
<< 滑动查看下一张图片 >>
市总工会领导一行听取了二建集团关于临港建设者小镇建设及运维情况汇报，参观了小镇各项功能区，对上海建工以临港建设者小镇为试点建设智慧工会服务终端，积极探索农民工智慧入会、智慧管理、智慧服务工作给予充分肯定；对小镇不断提高食堂食品安全管理水平、保障职工“舌尖上的安全”表示高度认可。
今年以来，在市总领导的关心指导下，在市总相关部门的支持帮助下，上海建工集团积极承担社会责任，以临港建设者小镇为试点，结合小镇“一卡通”管理系统和市总“扫码入会”平台，自行研发了一套智慧工会服务终端，制定了一份农民工会员服务清单，为农民工提供智慧服务、一站式服务，努力让入会更主动更便捷、管理更精细更温馨、服务更精准更实惠，努力让农民工感受到上海这座城市的温度、临港这片热土的温暖。
智能扫码入会
步入上海建工临港新片区建设者小镇，首先引入眼帘的是以“赤橙黄绿青蓝紫”为标识打造的七彩生活基础设施。这里有上海首个服务于建设者社区的联华超市，上海首个为建设者定制的智慧工会服务终端，有唯一来自工地食堂的上海职工食堂“最佳十碗面”……
上海建工临港新片区建设者小镇是由临港新片区管委会指导部署，临港集团新片区经济发展有限公司负责建设，上海建工二建集团具体实施，为临港建设者打造的“一站式”生活服务居住社区。小镇占地面积4万平方米，融合了一个餐饮中心，一个多功能中心，文化、服务和商业三大功能中心，五个居住组团，可容纳建设者3500人。
在小镇建设和运营过程中，上海建工集团坚定践行“人民城市”重要理念，以“七彩、智慧、人文”为主要特色，以“申城有爱、临港有家”为设计理念，推进上海国资品牌组团服务建设者，为小镇注入更多的温度和色彩，持续提升建设者参与新片区建设的归属感和获得感。
建设者融入城市首先要体现在生活方式上。小镇采用“一卡通”畅行模式，以“一卡通”智慧系统整合劳务实名制管理、日常取水取电、商业中心消费、立功竞赛奖励、电子健康档案等功能。通过共同让利的形式引入百联集团、东方国际以及上海建工旗下电商公司等国资品牌，让建设者以更加实惠的价格参与“上海购物”，享受“上海制造”。整合社区图书馆、建工医院、羿云科技等品牌服务资源，为建设者打造集阅览、健身、医疗、快递、洗衣、理发等功能于一体的全天候服务社区，让建设者更好地享受“上海服务”。
让建设者融入城市更要体现在价值观念上。小镇依托上海丰富的文化资源，打造党群服务站、安全体验站等，充分利用小镇会客厅、多功能中心等场所举办红色党史教育、安全宣讲、健康讲座、科普讲座、文艺演出、电影专场等活动，让建设者更好地感受“上海文化”。依托小镇党群服务站，为来自五湖四海的建设者建立组织纽带，提供党工组织事务办理、红色宣传展示、红色图书阅览等功能。依托小镇安全体验站，通过科技感十足的安全VR体验、触电体验、撞击体验等，模拟施工现场无防护措施下发生各种危险时的身体感觉和心理感受，不断提升建设者的安全意识。
让建设者融入城市最终要体现在身份认同上。依托“一卡通”智慧系统，小镇开发了上海首个为建设者定制的智慧工会服务终端，为建设者入会开辟绿色通道。接下来，小镇还将进一步加大资源投入力度，积极开展建设者职业技能培训、社会保障服务等工作。同时，不断深化小镇治理机制，实施社区精细化管理模式，探索主动对接政府部门和周边资源，将涉及小镇建设者的一些基础性的公共事务，通过切实可行的方式延伸到小镇，不断提升建设者作为小镇居民的归属感。
