2023年8月初，二建集团2023年商法条线岗位职级评审正式启动，历经一个多月方案的策划、筹备与实施，于9月19日顺利完成了评审工作。本次评审涵盖了项目经济师新任资格评审、项目经济师等级晋升评审、两级本部商法条线人员岗位职级评审三类，共组织开展了4场线下评审会，有73名两级本部商法人员、43名项目商务条线人员共计116人参加。
2023
结 语
为持续推动二建集团商法管理人才队伍建设，我们将不断健全岗位评审机制，优化人才评价维度，搭建人才成长平台，发掘一批专业能力强、工作责任心强、富于创新精神的商法专业管理人才，为企业的高质量发展保驾护航！