为领会落实建工集团人才工作会议精神，紧跟企业“十三五”中期评估规划调整，二建集团于5月20日下午召开2019年度人力资源工作会议，集团党委副书记、纪委书记汪志伟，各单位党总支书记以及人力资源条线全体同志出席。
会上，人力资源部总经理曹美英、副经理杨晓燕以及培训中心副主任史慧妍分别就《2019年度人力资源工作要点》、年度人事和培训主要工作向与会人员进行交流与传达。
同时，会议邀请了第二工程公司、第四工程公司和第六工程公司的党总支书记结合本单位实际，分别从武汉区域人才引进与培养思考、聚焦基础岗位人力资源建设、以考核为抓手促进部门高效运作三个方面分享管理经验。
会议最后，汪书记充分肯定了公司人力资源条线近三年来的主要工作成绩，鼓励大家开拓创新、再接再厉。同时，也对接下来公司人力资源工作提出了五点希望：一是要顺应企业与市场发展，时刻保持清醒，聚焦企业人才数量与质量的提升；二是要提升人才招聘和引进格局，作为“一把手”工程落实好，大胆创新招聘方式与培养使用；三是要搭设干事创业的舞台，关注员工的培训、使用、激励与保障工作；四是要围绕战略与人才需求，通过优质培训，储备优秀人才；五是要将留住人才作为工作“硬指标”，多措并举发展核心员工梯队。
