6月19日上午，二建集团第二届软件算量技能比赛动员会顺利召开。二建集团党委委员、副总裁何申伦，总经济师蔡玉红，二建集团相关部门负责人，各基层单位党总支书记、工会主席、总经济师，第二届软件算量比赛培训班学员等120余人出席。
动员会上，副总经济师、合约预算部总经理范建民对本次比赛方案作了详细介绍。本次比赛面向二建集团所有基层单位在职员工，整个赛程自今天启动到10月底总决赛共历时5个月，分为集中培训、内部选拔、建工集团总决赛三个阶段。集中培训阶段为期1个月，近80课时，共160余人报名参加。内部选拔计划于8月举行，比赛分笔试、上机算量和现场发布三个环节，通过内部选拔推选5名选手参加建工集团总决赛。
总经济师蔡玉红作赛前动员，介绍了本次赛事的背景，提出要坚持“以赛代练、以赛促学”，通过举办软件算量技能比赛，激发广大商务管理人员的职业潜能和学习动力，把软件算量技能比赛打造成为二建集团商务管理人员学习交流、展示技能、竞比技艺、培养人才的重要平台，不断提高商务管理人员的基本技能，夯实商务管理基础工作，提升二建集团项目管理能力和创效水平，并对比赛组织工作提了具体要求。
党委委员、副总裁何申伦讲话，提出三点要求：
这是一次学习的机会，要懂得珍惜。算量是基本功，会算量、算好量是立身之本。要抓住学习机会，不断提升自身业务能力。
这是一次实战的机会，要敢于“亮剑”。比赛是讲输赢的，要发扬敢打敢拼的精神，苦练技能，取得好成绩。
这是一次测评的机会，要自我加压。培训和比赛只是手段，最终落脚点应该放在“找差距、补短板”上，不断增强自我加压的动力，努力实现自身价值。
动员会后，首堂软件算量培训课（土建）正式开讲。
