今天，小二来和大家说说职业资格证书奖励的事儿。
为深入贯彻落实《关于推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》，鼓励职工积极提升职业技能，根据《上海建工工会职工关爱服务计划（2020版）》，建工集团工会将对获得职业资格证书（发证日期为2017年1月1日以后）的职工和带教师傅进行奖励。（需在职期间考取的证书）
对职工技能等级晋升为高级工、技师、高级技师的职工，集团工会分别一次性奖励800元、1000元、2000元。
对带教徒弟职业技能等级晋升为高级工、技师、高级技师的带教师傅，集团工会分别一次性奖励1000元、2000元、3000元。
同时，二建集团为鼓励二建员工提升职业技能，二建集团工会将在建工集团相关激励计划基础上，给予相关获奖人员同等额度的奖励。也就是说，你考取一张证书，可以获得两份奖励。
或许，很多人还不清楚到底什么样的证书可以获得奖励，下面小二简单介绍一下。
职业资格证书须由省市职业技能鉴定中心或国家级行业主管部门技能鉴定站鉴定颁发。
上图中，红色高级（三级）、浅棕色技师（二级）和深棕色高级技师（一级）的证书就在本次激励计划的范畴内，所以大家一定要认准自己的证书封面哦。
另外，证书内页印有证书编码，一般由16位数字组成，例：“1703000330300007”前两位“17”代表年份，针对本次激励计划，就是17-20有效；第3、4位“03”代表上海通用工种，“38”代表上海行业特有工种；第11位一般是“1-5”，分别代表高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，针对本次激励计划，就是1-3有效。
上图就是一张符合本次激励计划的职业资格证书编码。
最后，小二汇总了一份和我们公司强相关的职业资格证书名录，供大家参考，好规划自己的考证方向。
专项职业能力证书名称汇总：钢筋翻样成型；建筑混凝土构件装配施工；建筑信息模型BIM辅助施工。
行业等级证书名称汇总：人力资源管理师；劳动关系协调员；教师资格证；法律资格证；高压电工；低压电工；维修电工；安装电工；电焊工；手工木工；砌筑工；镶贴工；油漆工；水电工；钢筋工；抹灰工；混凝土工；管道工；通风工；安装起重工；机械设备安装工；桩机操作工；起重信号司索工；建筑起重机械安装拆卸工；起重信号工；测量工；消防管理员；砧细工；木雕工；石雕工；砧刻工；泥塑工；彩绘工；推光漆工；匾额工；砌花街工；除尘工。
目前，各基层工会工作人已开始相关统计、汇总工作，下半年会陆续发放奖励哦！
