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黄浦区160街坊项目虞海杰管理型青年突击队作为上海城市更新示范项目和外滩“第二立面”改造先行启动项目的建设者，秉承二建集团和谐为本、追求卓越的优良品质，青年团队紧密合作、相互沟通、团结一致为人民城市打造精品工程。针对保护性综合改造过程中的难点，提前准备施工方案和现场施工工艺，真正做到工匠精神，为项目创建文明工地、优质工程起到带头模范作用。

轨交14号线15标昌邑路站作为上海闹市区内深基坑地铁工程，更是上海交通枢纽的重点民生工程。项目部70%的管理人员为青年，这是一支充满活力、锐意进取的年轻队伍。突击队充分发挥青年在项目建设中的生力军力量，立足岗位建功立业，不断推进技术创新，形成“比学赶超”的良好风气，加速青年员工成长成才。

经过长期的攻坚磨合，复旦大学附属华山医院病房综合楼改建项目青年工程团队凝聚力极强。在攻坚克难的同时培养一大批肯干实事、勇于创新、善于学习的青年骨干。青年们依靠集体的力量，在研究中解决施工过程里的实际问题，摸索出了一套极其复杂环境条件下零空间施工的技术措施和管理措施。

该项目建于复旦大学邯郸校区南区101-01地块，项目团队成员大多都是90后的热血青年，他们来自五湖四海，但心揣同一个梦想，就是把项目做大做强。在90后青年项目经理赵飞龙的带领下，他们活跃在攻关的一线，活力四射，精诚团结。在艰难险阻面前，依然坚守岗位，为企业的发展注入青春的澎湃力量。

竹园污水处理厂团队在经历了绍兴F2、白龙港污水处理厂、两港大道快速化等项目的积淀，团队中集结了一批青年骨干力量，积累了丰富的预制装配式科研经验，获得多次全国及上海市QC成果奖项。竹园污水处理厂四期项目开工后，项目部迅速成立青年科技团队，一同投入地下水处理构筑物预制装配式施工技术探究工作中，在做好经验传承的同时，立足新起点整装再出发。

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中法航空大学项目总建筑面积超31万平方米，体量大、工期紧是工程建设过程中最大的阻力。杭州中法航空大学施文磊管理型青年突击队紧密围绕工程建设，以进度为桨，以质量作舟，突击队紧密协作、攻坚克难，力争加强团队凝聚力，培养青年人才，确保工程优质，树立品牌形象。

桐城新能源项目黄传标管理型青年突击队共有6名共青团员，其中1名入党积极分子，3人为项目三师以上，是一支青年人才聚集的队伍。团支部坚持以理想信念教育和思想政治教育为主线，加强团队文化和制度建设，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，以拓展素质教育为理念，以考取技能证书为动力，营造良好的学习氛围。

苏州相城徐飞飞青年突击队成立于2017年12月，所承建的苏地2016-WG-26号地块项目工程位于苏州市相城区，为城市中心大型住宅项目。突击队将13个队员划分为三个小组，分别从施工进度、工程质量、成本效益、安全目标、文明施工等多方面进行考核，在各工期节点进行打分评比，并制成表格上墙，形成了内部相互监督、相互促进的良性竞争态势，突击队队员均得到良好培养。

金水区花园路(城北路—贾鲁河)项目一标段作为市委政府建党100年献礼项目，是郑州“一环十横十纵”道路综合改造工程第三期工程的重点项目。改造工程时间短，任务重，标准高，热度与难度比肩，但项目青年工程全体成员已做好充足准备，青年力量昼夜奋战在一线，为进一步提升郑州城市形象，满足市民出行需求，提升人民群众的幸福感增添青春力量。

武汉恒隆广场三期公寓式酒店项目高龙管理型青年突击队在项目建设中以“保重点、保质量、保进度、保安全、保稳定”和“创先、创新、创效”的“五保三创”为目标，在项目建设中，优质、高效、安全地完成各项建设任务，并努力提高青年突击队员的职业文明素质，增强全国化青年的企业认同感和凝聚力 , 促进项目青年突击队员建功成才。

丰城棚改安置房程文波管理型青年突击队以“建队育人”为宗旨，以青年突击队为载体，以建设各类重大工程项目、完成企业急、难、险、重任务为主要方向，大力弘扬“学习创新、甘于奉献、永争第一”的上海建工青年突击队精神，不断提高队伍的政治修养和业务水平。

海南省澄迈县老城镇27010-202031-2号地块安居型商品房项目建筑风格以简洁明快为主调，细部处理古典建筑形式，在突出现代感的同时，传承历史悠久的文化韵味，通过现代典雅元素的引入，引领住宅文化新高度，打造澄迈标杆项目。项目吸纳了有经验的老员工和有活力的新员工，新老结合，打造了一个有底蕴有干劲的团体，并成立青年突击队，发挥生力军作用，助力项目取得成功和突破。