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二建集团优秀青年骨干培训班(青训一班)顺利结业

二建集团优秀青年骨干培训班(青训一班)顺利结业 微观二建
2021-12-31
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导读:12月31日,为期3天的二建集团“2021年优秀青年骨干培训班”顺利结业。

12月31日,为期3天的二建集团“2021年优秀青年骨干培训班”顺利结业。二建集团党委书记、董事长陈新,党委副书记、总裁张敏等领导班子成员及各基层单位党总支书记出席典礼。

回顾过去的3天,青训一班的课程紧凑、内容充实,涵盖了内外部导师授课、课题讨论、辩论赛、体能训练、才艺展示等内容。对学员来说,是一场脑力和体能的双重挑战。

建工集团党办主任、宣传处处长郑双征

《理解、践行和传播企业文化,提升职业发展能力》

建工集团纪委副书记金怡然

《党风廉政教育》

陈世瑞

《新时代国企青年的使命与担当》

第六工程公司总经理曾虹程

《传承历史 接续奋斗 让青春在责任和担当中绽放光芒》

二建集团工会副主席、第一工程公司党总支书记张轶男

《找到适合你的位置》


分组专题讨论


自由辩论赛、领导点评


体能训练


才艺展示

结业典礼上,学员代表就此次培训发表了感悟。

第一组 马玉骏

第二组 卢先强

第三组 周生惠

第四组 赖俊波

班长 李成


一年后遇见更好的自己

“胸有丘壑,行,敢为人先;追求卓越,心,逐梦未来。”


领导为学员们一对一授予结业证书,并赠与“青训一班”纪念章。同时,为本次培训表现突出的三位“优秀学员”颁发了荣誉证书。

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优秀学员:李成、朱文强、赵飞龙

最后,陈新向培训班学员介绍了企业发展的总体情况,并对学员们提出了具体的希望和要求。

一是要练好专业本领。专业能力是我们打造服务商、提升服务能力的基石。

二是要学习其他业务。在建筑施工行业,单一的专业知识做不好管理者,需要提升综合能力。

三是要强化团队意识。建好团队、把团队拧成一股绳,要学会如何沟通交流、如何设立目标,如何实现考核。要让团队成员都理解团队的目标,围绕目标共同努力。

四是要培育创新意识。管理需要不断创新。随着企业规模持续扩张,企业管理存在着一些不适应的情况。青年骨干要结合各自领域工作,在符合大环境、依法合规的前提下,不断创新管理办法,改进管理手段。





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