2024年1月15日下午，二建集团内训师培训结业仪式暨2023年度培训工作总结会顺利召开。二建集团党委副书记、纪委书记、工会主席顾琦，副总裁艾列奇、李伯威、蔡玉红，总经济师邵伟华，总会计师姜涛莅临会议。二建集团相关部门负责人、部分基层单位党总支书记和特邀企业内训客座专家参会。
自去年10月起，人才发展中心以“蝶变、赋能、致远”为理念，打造内训师培训班。来自17个业务条线的40名学员，经过任务引导、课程设计、讲演实践等多维课程锻炼，提升了授课技巧与能力，将专业经验凝练成了有效传递知识的内训课程。
学员代表课程展示
结业前，经组织试讲评审，学员均通过了内训师认证，并于结业仪式上获得了内训师聘书及其专属教具。
总经济师邵伟华、总会计师姜涛为内训师代表颁发聘书
副总裁李伯威、蔡玉红为内训师代表颁发聘书
在持续为内训师团队注入新活力的同时，二建集团高度重视经验传承。会上，特别邀请并聘任了企业业务顾问担任“内训客座专家”。
党委副书记、纪委书记、工会主席顾琦，副总裁艾列奇为“企业内训客座专家”颁发聘书
二建集团相关职能部门在各自专业领域“量体裁衣”，形成了各具特色的培训方式和培训内容，为条线人才梯队建设夯基蓄力。
部门代表交流培训工作经验
技术质量部技术副经理 施陈
工程管理部副经理 姜文涛
会上，人才发展中心还就成立一年来的主要工作和2024年工作展望进行了题为《立足学习发展，迈向业务伙伴，为企业人才发展助力续航》的汇报。
人才发展中心副主任杨晓燕作年度培训工作汇报
会后，与会领导班子成员就人才发展中心新一年的主要工作进行（首期）建言座谈。
围绕项目经理职业能力建设，分别从项目经理应当具备的管理素养和生产、商务、财务、风控等业务专项方面给予培训建议；同时，还为人才发展中心如何优化知识体系建设、做实师资体系管理，提供了工作思路，指出了实践路径。