8月31日，上海建工二建集团第十三届二次职工代表大会在河间路2号会议中心举行。
会上，二建集团总裁张敏作《行政工作报告》，并对职工代表提案进行了解答。
大会审议通过了《2018年度工资集体协商合同》，总裁张敏与工会主席顾琦分别作为行政方和职工方代表签署了合同。
会上，党委副书记、纪委书记汪志伟作《职工工资标准调整方案》说明，职工代表对方案进行了投票表决并全票通过。
大会审议通过了《第十三届职工代表大会民主管理小组名单》。
大会审议通过了《上海建工二建集团有限公司第十三届二次职工代表大会决议》。
最后，党委书记、董事长陈新讲话。陈新指出，“十三五”中期评估对企业的发展提出了更高的要求，要坚持“依靠职工办企业，办好企业为职工”的宗旨，更好地凝聚全体职工的智慧和力量推动企业的改革和发展。
1
坚持战略引领，拓展发展空间
区域市场和新兴业务，是今后相当长一段时间企业可持续发展的双引擎。希望各级领导、各位代表要进一步认识区域市场和新兴业务发展的重要性和紧迫性，成为企业战略转型最坚定的引领者、推动者和实践者。
2
坚持改革创新，激发内生动力
面对国内市场可持续发展的挑战，面对管控体系与规模发展的矛盾，企业改革发展的任务艰巨而繁重。企业的各项改革举措往往伴随着观念的障碍、执行的惰性等会遇到一定的阻力。希望大家都能发扬敢为人先的精神，始终保持改革创新的锐气，不断地激发企业发展的内生动力。
3
坚持以人为本，释放发展潜能
职工是企业的主体，企业的发展成果一定要惠及职工。各级党工团组织，要打通信息沟通的最后一公里，充分了解员工的想法和需求，对职工的关心要更加细致、更有温度。一定要眼中有人，心中有人，坚持严管与厚爱相结合，更好地凝聚民心、汇聚民意、集中民智，更好地释放发展潜能，推进企业发展。
