今年7月，上海建工集团第三次党代会报告中提出今后五年工作主要目标中要明确提出进一步丰富企业文化内涵，提升精神文明建设水平，塑造上海建工人独特具有的“工程师气质”和上海建工匠心营造“精品工程”的靓丽“名片”。自十月下旬起，二建集团各级团组织启动了关于“何为工程师气质”的大讨论， 目前已有64个团支部开展主题座谈，参与人员涵盖了各单位部分领导班子成员、项目一线骨干、各条线优秀青年共计六百余人。
接下来让我们一起看看，大家眼中的工程师气质究竟是什么模样吧？
行业领军的信心
建工人的信心一方面源于“专业、专注”，是在工作岗位上各尽其职，有一分热，发一分光的执着坚守。另一方面源于“全能全面”，是与工程各方高效精准的沟通协作，是对工程动态全方位全过程的统筹掌控。“专业全面”是建工人不服输、不认怂的底气，以绝对的自信迎接一切挑战。信心更体现在一些特殊时刻：攻坚克难时的戮力齐心，全新局面下的敢为人先，奋力逐梦中的一往无前…….
严谨担当的诚心
建筑成就美好生活，建工人始终把对企业的责任、社会的责任担在肩头。面对合作企业，坚持以和谐为本的精神、严谨细致的作风、高效的执行力来践行承诺。面对社会，积极承担重大重点工程，用心建设了一批城市地标、精品工程，是一支“关键时刻顶得上、敢打硬仗、擅打硬仗的队伍”，是一个在改革路上具有大局意识、勇立潮头的拥有“大将风范”的国有企业。
求是求新的匠心
建工人的“求是”是理论与实践的高度结合，是每天数万步巡视工地现场“磨”出来的实际经验，是长期日以继夜忘情投入“干”出来的真本事。“求新求变”是建工人血液里流淌的“匠心基因”， 超高层、逆作法，一项项新技术，一个个新结论是企业创新的内生动力。“求是求新”相辅相成，因为我们要做的不仅仅是“与时俱进”，更是“引领潮流”。
工程师气质又是“和谐为本、追求卓越”的重要保障。企业的发展，归根到底取决于人的综合素质。只有具备工程师气质的优秀领军者们前赴后继，才能保证企业高质量可持续发展。
工程师
气质
大讨论还在继续，
团青们，你怎么看？
