理论微课365丨2021精品课⑬企业和职工到底是什么关系？- 大数跨境

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理论微课365丨2021精品课⑬企业和职工到底是什么关系？

上铁建工集团公司

2021-04-06

导读：从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就

从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本原因就在于我们党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。

今年，中国国家铁路集团有限公司党组提出建设企业与职工命运共同体，就是要激励干部职工自觉地与企业同呼吸、共命运、心连心，在推动铁路高质量发展实践中共享成果、共解难题、共担责任。

企业和职工是荣辱兴衰相依的命运共同体，职工是企业创造财富、实现高质量发展的主人，同时又是与企业共享发展成果的利益获得者。企业的发展离不开职工，职工的成长也离不开企业，企业荣职工也荣，职工优企业也优，只有企业发展了，职工才能共享发展成果；只有职工们共同努力，才能推进企业高质量发展。这是企业与职工命运共同体最本质的内涵。

坚持以人民为中心的发展思想，着力构建企业与职工命运共同体，必须全心全意依靠职工群众。要畅通民情民意反映渠道，深入落实职工诉求和思想问题“双闭环”管理机制，把思想政治工作精准做到职工心坎上，做到件件有着落、事事有回音。必须尊重每一名职工的首创精神，保证每一名职工平等发展的权利，让每一名职工都享有人生出彩的机会，鼓励更多职工敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，追求事事精彩、人人出彩。

坚持人民铁路为人民的服务宗旨，着力构建企业与职工命运共同体，必须激发职工主人翁意识。党员要讲政治、讲大局，牢记使命，亮出身份，叫响称号，主动担当，在求真务实中寻求机遇，在苦干实干中破解难题。每一名职工既是企业发展的受益者，又是克难攻坚的实践者，要以主人翁的姿态、强烈的责任意识、饱满的工作热情，立足本职、爱岗敬业，行动同步、工作同力，为企业分忧解难，勇担交通强国铁路先行历史使命。

坚持发展成果由人民共享，着力构建企业与职工命运共同体，必须让职工有更多获得感和幸福感。要想让职工关心企业的大事，企业首先要关心职工的大事。必须用足用好政策，发挥主观能动性，努力实现企业安全和经营目标，保证职工收入稳步增长。要多做民生建设看得见摸得着的好事实事，精心开展“三线”建设、走访慰问、帮扶救助等工作，让企业改革发展成果充分惠及职工。推进职工健康行动计划，落实定期体检、带薪休假等制度，提高职工身心健康水平。

我们之所以能够战胜前所未有的困难和挑战，不断夺取改革发展新胜利，是因为铁路产业大军是历史和实践反复检验的过硬队伍，是铁路事业不断战胜艰难险阻、发展进步的可靠力量。当企业遇到困难时，我们每个人都应该挺身而出，在困难面前不低头，与企业同呼吸、共命运，心往一处想、劲往一处使，风雨同舟，患难与共，勇担责任，携手建设休戚与共、坚不可摧的命运共同体。