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建工微报 | 2024年第59期

建工微报 | 2024年第59期 上铁建工集团公司
2024-12-20
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上铁建工(集团)公司承建项目

收到芜湖市政府感谢信

近日,芜湖市政府向集团公司发来感谢信,对公司、江苏雷威公司抓好芜湖塔桥多式联运基地项目建设,把好安全生产、环保和质量关,提前 11 个月超进度完工表示感谢和敬意。


   建工要闻  ▼  



集团公司审计部党支部与公司党委开展党建联建活动

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,深化落实“奋战两个月、‘三保’作贡献”主题攻坚战,12月17日,集团公司审计部党支部与公司党委赴盐城大丰港项目部开展以“党建引领聚合力  同步推进促‘三保’”为主题的党建联建共建活动。

集团公司审计部主任王桂明一行实地观摩了项目部施工现场和党员活动室,听取了项目部工程施工情况和“支部建在项目上”党建工作的汇报,公司党委书记、董事长马国良围绕“为什么要建”、“目标是什么”、“怎么开展的”三个方面详细介绍了“支部建在项目上”党建工作,马书记表示,项目党支部围绕“13611”工作法开展,促进党建工作与业务工作深度融合。王主任对近年来公司项目部标准化管理、企业文化建设及宣传和项目党建工作三个方面给予充分肯定,强调要深化标准化规范化建设,加强工程项目核算管理,完善内控机制,促进依法合规经营,持续探索党建与项目生产经营深度融合新模式,进一步发挥党建品牌优势,并希望双方加强沟通交流,坚持以党建为引领,强化党建共建联建,共同谱写“深度融合”新篇章,以高质量党建引领项目高质量建设,让党旗在施工一线高高飘扬。会后,与会党员共同前往盐城市新四军纪念馆,接受了红色文化教育洗礼。

集团公司审计部副主任胡涛,审计室主任张小强,上铁建工(集团)公司党委副书记、纪委书记吴炳雷,副总经理兼总会计师孙青,江苏雷威公司党委书记王伟,总经理张建中等20余人参加活动。

详见办公网信息



钱涛同志到浙江铁道公司两个项目检查调研

12月17日,公司总经理钱涛先后到浙江铁道公司承建的杭州水墩路、康贤路项目检查调研,指出:一是营业线施工进入收尾阶段的项目,要坚持安全风险研判不松懈,强化安全风险管控,确保营业线施工安全万无一失。二是安排好年度施工计划,在保障施工安全的同时,做好质量控制,加快推进工程进度,顺利完成节点目标。桥梁拆除吊装方案需落实“吊装方案比选”,做到精益求精。三是加强项目成本管理,依法合规使用安全生产费和安全文明施工费。浙江铁道公司总经理洪淳敏、公司工程技术部负责人等参加检查。

详见办公网信息


  一线动态 ▼  



杭州水墩路工程箱涵顶进顺利完工

 12月14日15:50分,由浙江铁道公司承建的杭州市水墩路下穿沪昆铁路立交改扩建工程顺利完成箱涵顶进。该项目下穿一孔 (6.5m+6.5m)联孔式框架,结构净宽6.5m,净高5.3m,顶进总时长7.5小时,累计顶程22.7m,顶进各项指标符合验收要求。至此,本工程下穿铁路主体结构施工完成,将进入线路附属设施施工阶段,计划2025年1月11日结束线路慢行。



南京仙新路项目铁路跨第2跨首片T梁架设顺利完成

截止12月19日12:30分,经历80分钟连续施工,由江苏雷威公司承建的南京仙新路过江通道南接线上跨京沪铁路南京东站主线桥顺利完成铁路跨第2跨首片53米预制T梁架设任务。仙新路过江通道南接线上跨京沪铁路南京东站主线桥共有预制梁198片,其中有4跨上跨铁路,此次为第2跨铁路跨架梁,跨越南京东到达场6股线路,涉及3个供电单元停电,南京东站货物列车编组繁忙,每次施工仅有80分钟天窗时段。本跨共12片53米预制T梁,梁高3米,顶宽1.8米,底宽0.7米,最大梁重214吨,本次施工采用JQGS260t-55m型架桥机,重点Ⅲ级施工。



蚌埠滨河南路项目有序推进项目建设

12月18日,安徽铁建公司承建的蚌埠市滨河南路下穿京沪铁路立交工程顺利完成1#箱涵部位拉槽施工。



蚌埠双墩路项目积极推进基坑开挖作业

近日,安徽铁建公司承建的蚌埠双墩路下穿京沪铁路立交工程近期克服重污染天气省级橙色预警环保管控困难,在确保环境保护扬尘治理的同时,积极推进基坑开挖作业。



濉溪溪河路项目完成最后一孔箱涵封顶

近日,安徽铁建公司承建的淮北濉溪溪河路项目完成D箱的封顶,截止目前四孔箱涵已全部预制完成。本项目四孔箱涵为(4.5+8.25+8.25+8.5)m分离式箱涵,总长38m,箱涵的预制完成为年后顺利开展顶进施工奠定了坚实基础。



江阴新澄杨线项目加速推进工程建设

  近日,江阴新澄杨线项目部持续开展“奋战两个月、‘三保作贡献’”主题攻坚活动,项目部全员以饱满的热情,严谨的态度,加速推进工程建设。一方面,狠抓双重预防机制与安全生产责任制,细致排查隐患,全方位加固安全防线。另一方面,项目部精准调配资源,通过增加人力物力投入,优化现场管理,全力确保按时高质量完成节点目标。


   综合信息  ▼   



浙江铁道公司收到感谢信

近日,浙江铁道公司收到杭州地铁公司发来的感谢信,对公司为其承建的办公大楼电力设施改造工程中的出色表现表示诚挚的感谢,并期待双方继续加强合作、相互支持。



余姚西货场项目收到表扬信

近日,由浙江铁道公司承建的余姚西货场货9道改造工程近日收到杭州枢纽指挥部的表扬信,对公司在工程实施过程中的出色表现给予肯定,认为公司克服了诸多困难,发扬“开拓创新、筑造精品”的上铁建工精神,按时优质完成了施工任务,表现出了子公司应有的专业素养和责任担当。余姚西货场货9道改造项目开通使用后,将为集团公司提高货运增量发挥积极作用。



公司组织开展2024年度电梯困人应急演练

12月19日,由上海分公司承办的年度电梯困人应急演练如期召开。本次演练模拟电梯运行中因断电迫停困人场景,开展了乘客呼救、实施救援、乘客疏散、心理安抚、故障报修等多个处置流程,演练过程组织有序、反应迅速。通过此次实战演练,有效检验了应急预案的可操作性,锤炼了员工的应急判断和处置能力,进一步增强了分公司与维保单位的协同作战能力,构建起更为牢固的安全防线。公司物资部、综合部、安质部及分公司相关人员参加演练。



公司2024年第四季度分包单位准入考试

12月20日,公司在江苏雷威公司中华门会议室组织2024年第四季度分包单位准入考试,考试分6个专业,11套考卷,共计15家分包单位,97人次参加。 



江苏雷威公司举办驾驶员岗位适应性教育培训班

12月13日,江苏雷威公司举办驾驶员岗位适应性教育培训班。由物资部相关人员对防御性驾驶中“预估风险、放眼远方、顾全大局、留有余地、引人注意”等安全驾驶五准则解读,结合道路交通事故案例,深刻分析了驾驶人员、乘客、行人的不安全行为,以及车辆、道路、环境的缺陷是造成交通事故的直接原因或间接原因。通过培训提高了驾驶人员的驾驶技能,增强了驾驶人员的风险意识。物资部、综合经营分公司相关人员、各分公司车辆主管、公司全体驾驶员共40余人参加培训。



安徽铁建公司举办合同管理及法务知识培训班

12月17日,安徽铁建公司根据年度培训计划,结合公司生产经营实际,采用集中培训+腾讯会议模式举办了合同管理及法务知识培训班。本次培训由北京观韬中茂(合肥)律师事务所主任律师王本田授课,课上,王主任采用互动教学方式从如何正确审核合同、多层违法转分包的12个典型裁判规则,买卖合同审查、签订、履行中15个值得注意的法律事项等对合同管理事务进行了精细解读,给参培人员上了一堂精彩的合同管理及法务知识课。课后,参培人员一致认为此次培训,受益匪浅,对合同准备、签署、履行、归档阶段的中法律风险均有了更新的认识,此次培训已达到培训预期目的。



蚌埠广播电视台专题报道安徽铁建公司蚌埠滨河南路项目建设情况

12月18日,蚌埠广播电视台新闻联播栏目专题报道安徽铁建公司蚌埠滨河南路项目建设推进情况。蚌埠市滨河南路下穿京沪铁路工程是滨河南路工程的重要组成部分,项目为两孔宽度为11.5m和一孔宽度为7m的框架涵,从京沪铁路西侧向东顶进施工,先后下穿京沪铁路上行路基段和京沪铁路下行53#-55#桥墩,道路设计宽度11.0m。目前该项目线路拉槽已经完成,计划12月22日完成线路地基加固,确保地基承载力满足设计要求,12月25日将正式启动一号箱涵顶进。


  党建活动  ▼   


江苏雷威公司桥梁分公司党支部、南京分公司党支部联合成立党员突击队助力桥梁架设

为深化新时代基层党组织“强基提质”工程,落实集团“奋战两个月,‘三保’作贡献”活动要求,提升党员党性修养与组织凝聚力,发挥党员先锋模范作用,12 月 16 日,江苏雷威公司桥梁分公司党支部与南京分公司党支部于南京仙新路项目部联合开展保“架”护航党员突击队授旗仪式。

仙新路需架设 53 米 T 梁共 12 片,跨越南京东站五道站管线,封锁施工 14 天,任务艰巨且时间紧迫,又逢冬季寒冷天气,面临特殊气候、施工困难与人员紧张等状况。两党支部在项目部迅速组建党员突击队,设安全、技术、后勤、宣传小组,依施工推进计划与安全重点工作分工协作,以保“架”护航为主线,力保架梁任务顺利完成。授旗仪式上,江苏雷威公司党委副书记邵丙胜为突击队授旗并讲话。


  青年之窗  ▼   


中国共产主义青年团纪律处分条例

(试行)

(2022年1月25日共青团十八届六中全会
审议通过 2022年1月28日发布
2024年8月31日共青团十九届三中全会修订
2024年9月10日发布)

本周和小编一起学习第一、二章的知识吧!

目 录

第一章 总则

  第二章 违纪与纪律处分

  第三章 团纪处分运用规则

  第四章 对违反纪律行为的处分

  第五章 对违法犯罪团员的团纪处分

  第六章 附则


第一章 总则

第一条  为了维护团章和其他团内规章,严肃团的纪律,纯洁团的组织,保障团员民主权利,教育团员坚决拥护党的领导,遵守国家法律法规,保证党的理论、路线、方针、政策和团的决议的贯彻执行,根据《中国共产主义青年团章程》,制定本条例。

 第二条  团的纪律建设必须坚持党的领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,贯彻全面从严治党战略方针,落实党建带团建的各项要求,健全全面从严管团治团体系,全面加强团的纪律建设,为动员引领广大团员青年在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中挺膺担当提供坚强纪律保障。

 第三条  团章是管团治团的总规矩。团的纪律是团的各级组织和全体团员必须遵守的行为规则,是维护团在党领导下的团结统一、完成党赋予的职责使命的保证。团组织和团员必须坚守初心使命,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,自觉遵守和维护团章,严格执行和维护团的纪律,自觉接受团的纪律约束,模范遵守国家法律法规。

 第四条  团的纪律处分工作遵循下列原则:

  (一)坚持党的领导,全面从严管团治团。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把坚持党的领导贯彻落实到对团的各级组织和全体团员的教育、管理、监督全过程,把纪律挺在前面,抓早抓小、防微杜渐。

  (二)团纪面前一律平等。对违犯团纪的团组织和团员必须严肃、公正执行纪律,团内不允许有任何不受纪律约束的团组织和团员。

  (三)实事求是。对团组织和团员违犯团纪的行为,应当以团章、其他团内规章和国家法律法规为准绳,准确认定行为性质,区别不同情况,恰当予以处理。

  (四)民主集中制。实施团纪处分,应当按照规定程序经团组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级团组织对违犯团纪的团组织和团员作出的处理决定,下级团组织必须执行。

  (五)教育为主、宽严相济。对于违犯团纪的团员,团组织应当根据其身心发展规律和特点,本着惩前毖后、治病救人的精神,按照违纪性质和情节轻重,给予谈话提醒直至团纪处分,做到教育与惩戒相结合。

 第五条  本条例适用于违犯团纪应当受到团纪责任追究的团组织和团员。

第二章 违纪与纪律处分

第六条  团组织和团员违反团章和其他团内规章,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益,损害团的事业和形象的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。

第七条  对团员的纪律处分种类:

  (一)警告;

  (二)严重警告;

  (三)撤销团内职务;

  (四)留团察看;

  (五)开除团籍。

  具有团籍的党员在接受党纪处分的同时,进行相应团纪处分。

第八条  对于违犯团纪的团组织,上级团组织应当责令其作出书面检查或者给予通报批评。对于严重违犯团纪、本身又不能纠正的团组织,上一级团的委员会查明核实后,根据情节严重的程度,向其同级党组织建议予以改组或者解散;无同级党组织的,上一级团的委员会可直接予以改组或者解散。

  对于受到改组处理的团组织领导机构成员,除应当受到撤销团内职务以上处分的外,均自然免职。

  对于受到解散处理的团组织中的团员,应当逐个审查。其中,符合团员条件的,应当参加新的组织过团的生活;不符合团员条件的,应当对其进行教育、限期改正,经教育仍无转变的,予以劝退或者除名;有违犯团纪行为的,依照规定予以追究。

第九条  团员受到警告处分六个月内、受到严重警告处分一年内,不得在团内提拔职务或者进一步使用,也不得向党组织或者其他组织推荐担任高于其原任职务的职务或者进一步使用。

第十条  撤销团内职务处分,是指撤销受处分团员由团内选举或者组织任命的团内职务。由党组织任命的应建议党组织进行撤销。

  对于在团内担任两个以上职务的,团组织在作处分决定时,应当明确是撤销其一切职务还是一个或者几个职务。如果决定撤销其一个职务,必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务,则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。

  对于应当受到撤销团内职务处分,但是本人没有担任团内职务的,应当给予其严重警告处分。

  团员受到撤销团内职务处分,或者依照前款规定受到严重警告处分的,一年半内不得在团内担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务,也不得向党组织或者其他组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

第十一条  留团察看的时间为六个月或者一年。对于受到留团察看处分六个月的团员,期满后仍不符合恢复团员权利条件的,应当延长六个月留团察看期限。留团察看期限最长不得超过一年。

  团员受留团察看处分期间没有表决权、选举权和被选举权,不得作青年入团的介绍人。留团察看期满,改正了错误的,应当及时恢复其团员权利;坚持错误不改,或者留团察看期间又发现其他应当受到团纪处分的违纪行为的,应当开除团籍。

  团员受到留团察看处分,其团内职务自然撤销。受到留团察看处分的团员,恢复团员权利后二年内,不得在团内担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务,也不得向党组织或者其他组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

第十二条  团员受到开除团籍处分,原则上不得重新入团。

 第十三条  团的各级代表大会的代表受到留团察看以上处分的,团组织应当终止其代表资格。

第十四条  团员受到团纪处分,当年教育评议等次不得评定为“优秀”,并取消当年团内评选表彰资格,二年内不得推荐其作为入党积极分子人选。

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江苏雷威公司召开青年人才培养专题研讨会

为加强公司青年人才队伍建设,提升人才培养质量,近日,江苏雷威公司召开青年人才培养专题研讨会,围绕如何做好当前公司青年人才培养工作,进行深入的交流研讨,全面梳理公司人才培养情况。江苏雷威公司党委书记王伟就做好青年人才培养工作提出三点要求:一是要建立青年人才培养机制,持续做好“师带徒”工作,促进职工技能提升和岗位成才,推进公司高质量发展;二是要优化人才识别机制,常态化开展职工论文发布、青工技术比武、技术攻关,让优秀的青年的技术人员脱颖而出;三是要完善人才使用机制,提高站位,从讲政治的高度抓好人才培养工作,给青年人才“压担子”,积极为青年人才搭建平台。



  学习园地  


围绕开展“奋战两个月、‘三保’作贡献”主题攻坚战展开讨论

浙江铁道嘉兴分公司 李阳:杭州康贤路项目目前是既有线上道施工的关键期,作为项目经理每一次上道作业,每一个箱涵顶进,每一次移梁作业我们都要心中有数,在接下来的两个月,我要认真执标作业标准,用实际行动打好“奋战两个月、‘三保’作贡献”攻坚战,确保项目施工安全平稳有序!

江苏雷威线路分公司 王淮:当前,我们正处在一个关键的时刻,集团公司已启动“奋战两个月、‘三保’作贡献”的主题攻坚战。作为一名项目管理人员,积极响应集团公司要求,将“三保”目标落到实处,始终坚持“安全第一”的思想不动摇,牢固树立“细节决定成败”的理念,强化双重预防机制运作,完善安全风险控制表的编制,实现安全风险全覆盖,持续开展专项活动,对临时用电、消防安全、五点式安全带等进行专项检查,抓住季节性安全重点,切实做好防寒过冬工作,注重施工质量控制,努力推动项目建设。

安徽铁建综合部(党群部)郭振昂在“奋战两个月、‘三保’作贡献”攻坚战中,我深知保安全是铁路的生命线,一丝一毫不能放松,保任务是我们的使命,每个环节都要精益求精,保稳定是发展之基,要脚踏实地。我将认真结合工作实际,发挥好党员模范带头作用,带领团员青年全力以赴,主动担当作为,为完成全年任务目标、推动公司高质量发展和铁路建设作出新的更大贡献。

上海分公司 汤鸿华:回顾年初以来年中所取得的经营业绩,绝不能沾沾自喜,一定要用心思量补缺,坚定守正创新思想,做到巩固、反思同步并存。各位同仁,我们一定要同心协力,共同恪守诺言,全力贯彻落实好公司的号召,切实加强施工安全风险研判卡控到位,杜绝安全麻痹思想,把安全事故隐患分类认领及时消灭在萌芽状态。守住安全底线,时刻紧绷安全这根弦,警钟长鸣,安全就是我们的饭碗,就是我们的未来。尤其是我们党员干部,更是要打开格局,首当其冲,为公司夺得本年度安全年奋勇当先。


  “阅读启智 强国有我”征文选刊  

——读《铁路红色基因》有感   

姓名:李智

单位:江苏雷威公司

读完《铁路红色基因》,内心触动极大。它不只是铁路历史的记录,更是激情、牺牲、勇气与智慧的缩影。铁路工作者的精神信念构筑了独特红色基因,影响深远。

此书以时间为序,从早期铁路建设到高铁时代,梳理其发展轨迹,讲述铁路英雄事迹,有革命先烈的英勇无畏,也有普通职工的默默奉献,共同铸就“艰苦奋斗、无私奉献”的铁路精神。

这种精神在书中故事里尽显,如艰苦山区铁路人坚守保畅通,技术创新中突破壁垒打造中国品牌高速列车。在现代社会,铁路红色基因的担当、坚韧与智慧尤为珍贵,它提醒我们不忘初心、勇于担当、追求进步。

书中还描绘铁路工作者在社会变革中创新发展铁路事业。每寸钢轨都凝聚着他们的心血汗水与红色基因。这是本情感与意义兼具的作品,是对铁路历史的回顾与精神的传承。

读完此书,我接过历史接力棒,新时代有新使命。我们要传承发扬铁路英雄精神,将红色基因内化外化,无论工作生活,都坚守传承,汇聚个人之力推动国家社会发展。


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编辑|   朱君明

复核|   阮冠华

审核|   沈文锋

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