为深入推进“奋进改革新征程、建功铁路现代化”主题宣讲活动，帮助干部职工深入学习贯彻集团公司“两会”精神，认清新时代新征程上集团公司改革发展面临的形势，明确2025年重点任务，动员干部职工统一思想、守正创新，进一步全面深化改革，加快建成一流的现代运输企业，在建设世界一流铁路企业、实现铁路现代化的新征程上谱写上铁篇章。我们推出了“奋进改革新征程、建功铁路现代化·关键词导读”系列短视频，带领大家深入学习领会集团公司“两会”关键词的具体内容和深刻内涵。这期视频给大家讲讲如何提升职工队伍素质？
去年，共有10.8万名技能人员入轨“新八级工”，集团公司持续深化产业工人队伍建设改革，加快培养造就一支高素质上铁产业工人大军。
一是提高培训质效。统筹提质与减负，全面推行差异化、精准性培训，大力推动培训项目清单式管理和柔性化组织，规范学考量化要求，有效缓解工学矛盾，促进真培真学真考。深化拓展专业化培训管理模式，动态完善专兼职师资库和各类教材教案，上下联动打造示范性站段实训基地和小型练功场，为提高培训质量提供坚实基础。
二是搭建竞赛平台。以集团公司第十一届职业技能竞赛为引领，分层组织各类技能竞赛、技术比武，加大优胜选手表彰奖励和使用力度，形成主动学习、自主提素的鲜明导向。坚持开展职工创新大赛、合理化建议征集等活动，鼓励职工加强技术革新攻关、技艺传承交流，不断增强创新能力和创造活力。
三是强化典型引领。大力开展劳模工匠的选树宣传，拓宽劳模先进发展通道，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心。依托工匠学院，举办劳模工匠研修班、匠心学堂，加强劳模、工匠、技能大师工作室联创共建，引领带动更多职工岗位成才。
四是加强服务保障。构建普惠精准的职工服务体系，用心用力办好年度实事项目，持续改善职工生产生活条件。坚持“建管并重、管重于建”的思路，丰富拓展“三线”建设的内涵和外延，与职工共同打造“宜居、宜学、宜养”的上铁美丽家园，提升职工职业自尊，促进爱岗敬业。
