为进一步推进五建“知鸟”移动学习平台建设、积极探索和实现企业培训个性化、敏捷化、快捷化的方式，五建于今年8月启动了第二届“微课业务一点通”微课大赛。10月30日，微课大赛进行现场揭晓发布。五建党委书记助理、纪委副书记、人力资源部总经理韩春峰，以及相关部门负责人等出席会议并担任评委。区域公司以视频会议形式参加。
经过前期线上集中展示和精心筛选，共有16门微课从参赛的50余门微课中脱颖而出，进入决赛。
会上，参赛者对16门微课进行了集中展示，分别对微课内容、目标、思路等方面进行了阐述。现场打分后，比赛最终评选出一、二、三等奖，以及“最佳人气奖”、“最佳组织奖”等奖项。
韩春峰在讲话中首先对此次微课大赛形式丰富、成效突出表示了肯定。他强调，去年五建首届微课大赛的成功举办使“微课”资源在职工中得到了普及和推广。今年，大赛的举办重在提升职工对“微课”概念的认识和理解。在今后工作中，一是要提高业务培训能力，开发出更多内容紧贴业务，实用性强的微课。二是要联动资源优势，通过与外部咨询公司合作等途径推出更多制作精良的微课，促使移动学习文化在企业内部落地生根。
韩春峰为获奖人员颁奖
获奖名单
一等奖
商务管理部
《小印章，大学问
——项目章的法律风险防范》
二等奖
党委办公室
《五建集团企业文化微课之
——规范应用视觉识别系统》
工会
《五建集团2018年职工保险简介》
三等奖
总裁事务部
《投资管理》
财务管理部
《税务小课堂》
第二工程公司
《项目基础管理工作 总务管理》
最佳组织奖
东北公司、广西公司
最佳人气奖
商务管理部
《小印章，大学问
——项目章的法律风险防范》
其余入围决赛的作品均获得鼓励奖
据悉，五建第二届“微课业务一点通”微课大赛自启动以来，得到了五建上下的高度重视和积极参与。参赛作品涵盖各条线工作，重点围绕企业内部管理，制作手法精良，真正做到了“有趣、有料、有用”。期间，五建教培中心还举办了一次微课制作专题培训，通过专业、系统的培训让职工在浓厚的环境下走进“微课”。
下面，就和小编一起观看学习
荣获一等奖的微课作品吧~
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