关于公开选拔区域公司中层干部的通知
为进一步贯彻全国化战略，推进全国化人才队伍建设，加强干部队伍建设，加快选拔优秀年轻管理干部，现五建集团内部公开选拔中层干部，输送到各区域公司，积极为区域公司的发展提供支撑和坚强的组织保证。
选拔岗位：
（一）西北公司
公开选拨西北公司领导班子副职岗位共6个，具体如下：
1、总工程师、总经济师、总会计师等各1人；
2、总经理助理3人（负责驻地城市公司、生产、经营等）
（二）其他区域公司
华南公司、广西公司生产、经营等岗位若干。
条件和资格：
基本条件：
1、政治素质良好，理想信念坚定，模范遵守并坚决执行党的路线、方针、政策和五建集团各项决策部署；
2、对企业忠诚，工作有激情，有强烈的事业心和责任感，有胜任岗位工作所必需的能力和知识；
3、具有一定的实践经验和良好的工作业绩，有较好的组织协调和沟通能力。
4、勇于担当，处事公道，作风正派，团结同志；
5、遵纪守法，廉洁自律，严格执行中央“八项规定”精神和“建工铁律”；
6、近3年来民主测评或考核优秀。
7、具有良好的身体条件和心理素质。
应选资格：
1、进本单位工作5年以上，年龄不超过45周岁；
2、具有本科学历、中级职称；
报名方式：
个人自愿报名，填写报名表，向所在单位或部门报告，再报五建集团党委组织科，联系人赵洁，报名表发至内部邮箱，联系电话021-62548223，欢迎来电咨询。
报名时间：2018年5月28日起至6月8日截止。
五建集团西北公司
2007年，五建进入西安市场，持续加大西安地区资源整合和经营开拓力度，并逐渐由经营项目向经营城市转变。2017年，西北公司充分发挥西安、郑州两地市场资源优势，积极拓展业务，取得了一定成效，超额完成考核指标。通过严格管理、精心施工，所承建的项目相继获评“国家鲁班奖”、“陕西省优质结构”、“陕西省文明工地”“陕西省绿色施工示范工程”等荣誉奖项。
目前，西北公司共有员工118人，全国化员工98人。在建项目有西安铁路北客站站西广场、陕西国家广告园等13个，项目分布均衡，类型丰富。五建在西北地区正在由“走出去”向“走进去”转变，并努力向更高目标的“走上去”迈进。2018年，西北公司将以西安、郑州两地为中心重点跟踪项目，辐射周边西宁、甘肃等地，紧跟上实城开、万科、碧桂园等大型房地产开发商脚步，努力促成战略合作。同时，继续加强产业联动，拓展与兄弟单位的联动，发挥集团整体优势，带动市场开拓，参与跟踪区域EPC项目。另一方面，积极配合集团PPP项目的推进工作，发挥桥梁纽带作用，做到上通下达，为项目经营工作提供了有力支撑。
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