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4月27日,五建集团与上海市安质监总站举行第二批人员轮岗培训总结座谈会。上海市安质监总站站长黄忠辉、副站长金磊铭,五建集团副总裁黄国昌,总裁助理顾巍麟,党委书记助理、纪委副书记韩春峰及相关部门负责人、轮岗人员出席会议。
会上,在听取了第二批轮岗人员工作汇报后,总站部门负责人对两位同志在轮岗期间的工作情况作了点评,特别对他们在工作中表现出的敬业态度、过硬的专业素质、出众的团队协作能力给予了高度评价。随后,双方正式启动第三批轮岗培训。轮岗代表作表态性发言,表示将在为期半年的总站轮岗过程中严格自律、虚心学习,努力增长自身才干。
黄国昌代表五建集团对总站的重视、信任和支持表示感谢。他强调,双方轮岗培训工作已形成常态化机制,实现了双方优势互补、互利共赢。同时,他希望两位同志将严谨的工作作风、管理经验和方法融入今后各自岗位工作中。两位新委派的同志要珍惜此次轮岗机会,通过半年学习要提升综合管理水平。
黄忠辉在讲话中对轮岗工作提出三点要求。一是要从量和质的高度,固化轮训机制,并针对性地制定轮岗目标。二是要提升轮岗效果,全面促进现场安全、质量管控能力。三是要积极发挥轮岗交流平台,以问题为导向,不断加深互动和交流。
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