工程师能为国家建设创造伟大价值，是伟大的职业。
——徐征
5月28日下午，五建集团顺利举行“工程师气质”大讨论暨第六届企业文化日活动。五建集团党政领导、总监、副三总师、各部门负责人，各基层单位党政领导、工团负责人，上海市公共卫生临床中心应急储备楼建设代表等60余人齐聚一堂。区域公司以视频会议形式参加，此外,还应用“钉钉”直播让更多人参与“云讨论”，进一步助推文化扎根、碰撞文化共鸣、沉淀文化荟萃。
企业文化建设回顾
会上，五建集团党委副书记、纪委书记韩春峰围绕主题教育熔铸企业文化之“魂”、工程师气质塑造企业文化之“形”、丰富活动筑牢企业文化之“本”等内容，回顾总结了一年来企业文化建设的成果。
企业文化建设回顾（2019.5-2020.5）
“工程师气质”大讨论
一直以来，五建集团始终秉承上海建工“三大文化基因”，充分认识和尊重工程师的力量与价值，坚持匠心精神、弘扬务实作风，凝聚精神动力引领高质量发展。在抗疫战“疫”建设一线，以实际行动诠释未来无限的发展空间。
走进上海市公共卫生临床中心项目……
《党旗飘扬在一线》
在这个特殊的春节
五建集团的员工以超强的执行力
奋战在筑牢上海防疫堡垒的医疗项目一线
尽显上海建工人的使命与担当
永不言败的“公卫精神”
第三工程公司副总经理 范孝俊
今年春节，我有幸且光荣地参加了上海市公共卫生临床中心项目建设，广大五建人勇挑重担、众志成城，确保了重大项目“后墙不倒”。通过现场的所做、所见、所闻，让我对“工程师气质”有了更深刻的领悟。
“工程师气质”是迎难而上、后墙不倒的坚韧
“工程师气质”是咬定目标、断而敢行的执行
“工程师气质”是反复实践、专业能力的沉淀
拿下战“疫”的制胜三要素
安装工程公司党支部书记 唐卫新
我感到，“工程师气质”并不是单指技术人员，是对管理人员的泛称。“工程师气质”需要从专业能力、沟通能力、统筹思维上进行全方位的考量。
专业能力是上战场的核心能力
沟通能力是解难题的必备要素
统筹思维是打胜仗的制胜法宝
匠心传承 涵养时代气质
装饰工程公司副总经理 冯强
一直以来，我积极践行历保（文保）建筑修缮中的匠心、匠品、匠行，在经历了上海市公共卫生临床中心项目建设后，我对“工程师气质”有了新的认识。我认为，除了继承先人刻苦钻研、精益求精的精神，更要积极创新，利用新技术、新科技不断推陈出新。
匠心
我眼中的“工程师气质”
第八工程公司总工程师 杨俊
作为一名从技术员成长起来的工程师，我认为，只有不断滋养、激发工程师们无限的潜能，才能创造更大的价值。在建设上海市第六人民医院（临港东院）的过程中，我和我的团队展现出了“偏向虎山行”的不屈精神，同时，升华了我对”工程师气质”内涵的理解。
扎实丰富的专业能力
严谨细致的工作态度
逻辑缜密的发散思维
积极科学的创新精神
迎难而上的奋斗激情
海外工程师们的心路历程……
近年来，上海建工在海外项目建设中不断优化商业模式、服务模式和管理模式。五建集团持续加快开拓海外市场的步伐，承建了上海建工在海外工程中体量最大的项目——乌兹别克斯坦三座银行，充分发挥在超高层建筑施工和海外实践方面的核心优势。
第二工程公司海外项目部传承、发扬独有的“工程师气质”，在项目一线彰显上海建工人的责任和韧劲。
《海外工程师镌刻上海建工新地标》
“工程师气质”大讨论引起了线上、线下的强烈共鸣，直播间共有1711人次参与“云讨论”，大家踊跃分享对“工程师气质”的理解。据统计，线上直播留言超过了330余条。
五建集团党委副书记、总裁田哲为5位第二批企业文化内训师颁发了聘书，进一步推动发展战略、核心价值观、管理标准、行为准则的宣传落实。
企业文化内训师授聘
五建集团党委书记、董事长刘巽全在讲话中指出，当前正处于新冠疫情全球大流行，全面实现“十三五”规划目标、科学谋划“十四五”规划战略的关键之年。这一年里，五建上下认真研判、采取切实举措，在抗击疫情的大战中、在高质量发展的大考中，充分激发企业的内在潜能，努力培育出统一相融而各具特色的企业文化，进一步激发了广大干部职工的昂扬斗志，取得了扎实的企业发展和丰富的文化建设成果。
刘巽全以“文化三问”引导干部职工认清企业文化的本质和特质。同时，分享了对“工程师气质”的理解，他强调，“工程师气质”赋予了敢于探索、敢于创新的进取意识。进取，可以理解为勇于开拓全国市场、开拓海外市场，讲的是一种承担，一种责任；也可以理解为核心技术的突破，讲的是一种领先，一种决心。
他要求，广大五建人要在专业能力上有深度，要在相关专业知识上有广度，尽快提升“预备工作的能力、做实工作的能力、团队协作的能力、时刻学习的能力、不断自省的能力”；各级党组织要用心营造滋养职工“工程师气质”的环境，造就一支卓越的人才队伍，不断延展和丰富企业的时代精神、文化内涵，助推五建集团可持续高质量发展。
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