五建集团召开第八工程公司干部会议宣布班子调整决定

5月8日上午，五建集团召开第八工程公司干部会议。五建集团党委书记、董事长刘巽全，党委副书记、总裁张勇，党委副书记、纪委书记韩春峰，党委组织科负责人以及第八工程公司领导班子、部门负责人参加会议。会议由张勇主持。

韩春峰宣读了文件：王飞同志担任第八工程公司党总支副书记、总经理；邬荒耘同志不再兼任第八工程公司总经理、党总支副书记职务。

邬荒耘作了表态性发言，表示坚决拥护和服从五建党委的决定，感谢全体班子和员工给予的支持和配合，并将一如既往地支持和关心第八工程公司的发展。

王飞作了履新发言，表示服从五建党委的决定，深感责任重大，将化压力为动力，在公司党政的领导下，团结班子，凝聚全体职工力量，真抓实干，为公司高质量可持续发展作出应有的贡献。

第八工程公司党总支书记、副总经理、工会主席徐雪华代表班子进行发言，对邬荒耘为第八工程公司良好发展所作的努力表示了感谢，对王飞表示了欢迎，班子将支持和配合王飞，推进工程公司稳健发展。

刘巽全在讲话中对第八工程公司近几年来良好的发展表示肯定，对邬荒耘同志所付出的努力表示高度认可。刘巽全在讲话中指出，这次干部调整，是公司党委经过慎重讨论的决定，希望大家向支持邬荒耘一样支持王飞开展工作，并对第八工程公司今后工作提出四点要求：一是要始终保持良好的精神状态，发挥“排头兵”的领先作用。以深入开展主题教育为契机，加强理论学习，强化理论武装，保持良好的精神状态，以“排头兵”鼓舞和激发全体职工的动能和潜能，不断增强责任感、使命感，统一思想和行动，推进工程公司新的发展；二是要始终坚持“发展要安全”理念，提高预防风险能力。树牢忧患意识和风险意识，深入细致地开展调查研究，切实把功夫下到查实情、出实招、办实事、求实效上。采取有效措施，把风险化解在源头，确保一方平安，为公司的高质量发展作出新的贡献；三是要始终坚持“人才是第一资源”理念，打牢可持续发展的人才基础。结合企业当下发展实际和长远发展目标，系统性地谋划工程公司人才队伍建设。大力培养85、90后干部的选拔培养工作，加大对重点、紧缺队伍的培训培育力度，培养造就一批德才兼备的高素质人才，为企业高质量发展打牢坚实基础；四是要始终保持对制度的敬畏之心，营造良好的发展氛围。要注重对制度执行的质量，不断提升依法合规和廉洁从业意识，规规矩矩做事，守住底线，不碰红线，营造风清气正的发展氛围，助力工程公司良好可持续发展。