五建召开第十四届二十一次职代会暨立功竞赛中途推进会

8月16日下午，五建集团召开了第十四届二十一次职代会暨“五优杯”立功竞赛中途推进会。大会以视频会议形式召开，主会场及区域公司分会场近100名职工代表参加。

会议听取和审议了五建集团2017年上半年行政工作报告，报告认为：今年以来，五建广大干部职工在五建党委、董事会的正确领导下，紧紧围绕“十三五”战略规划和全年工作目标，紧扣“双创双育”工作主题，齐心协力，努力拼搏，五建整体呈现高速稳健的发展态势，报告明确了下半年的总体要求和六个方面重点工作：一是加大市场开拓力度，实现可持续发展；二是提升项目管控水平，确保工程有序推进；三是加快科研创新步伐，巩固核心竞争优势；四是加快人才队伍培育，夯实企业发展后劲；五是完善基础管理体系，提升经济运行效益；六是加强企业文化建设，营造和谐发展氛围。

会上，还听取了五建集团2015-2016年度职代会民主评议领导干部测评结果报告、十四届二十次职代会代表提案处理及十四届二十一次职代会提案征集情况报告，进行了职代会质量评估代表测评，完成了预定的各项议程。

立功竞赛中途推进会由五建集团党委副书记、董事长刘巽全主持。会上首先播放了今年二季度“五优杯”检查讲评视频，揭晓了立功竞赛季度考评优胜名单，第三工程公司、装饰工程公司轨交17号线3标项目部分别作了交流发言。

五建集团副总裁、立功竞赛领导小组组长董泽荣对2017年上半年度立功竞赛活动进行了总结，回顾了上半年竞赛活动的主要成效，并对下半年的竞赛活动作了部署。

刘巽全还对上半年各单位经济运行情况进行了点评，并对下半年工作强调了三点要求。一是促进产值营收增长，提升企业经济运行质量。要牢记“领导干部完成指标是基本职责”，加大在建工程推进力度，细化全年产值目标并分解到项目，在确保质量安全情况下加快产值营收增长，实现全年目标；二是加大工程结算力度，实现企业平稳有序发展。要高度重视，采取有效措施，力争取得理想的结算额；三是落实电商平台要求，推进企业依法合规建设。要在思想上高度重视，明确推广电商平台，同时加快对各条线操作人员的业务培训，熟练掌握电商平台的操作流程。

最后，五建集团党委书记凌鑑达在讲话中就贯彻本次职代会精神，落实下阶段工作提出三点要求。一是要统一思想、凝神聚气，确保完成全年任务指标。要通过保持战略定力、提振精神状态、练就变中求新、变中求进的过硬本领，在攻坚克难中凝神聚气、建功立业，不断增强职工获得感。二是要守住“三个底线”，提升品牌抓实管理。要坚决守住“安全和质量”、“品牌和效益”、“人才和廉政”三条底线，有规划、有组织、有落实。三是要进一步发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要坚持以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，提升队伍综合素养；加强党的建设，将党建工作内嵌到国企治理结构中，推动五建“稳中求进、进中提质”发展，以优异成绩迎接党的“十九大”胜利召开。