为全面落实五建“十三五”科技发展规划，围绕五建技术管理工作要求，五建工会和技术管理部于今年9月中旬启动了五建集团2020年技术管理技能竞赛，比赛内容涵盖了相关法律、法规、标准和各级文件，共分三个阶段进行。
竞赛通知下发后，五建集团各基层单位和技术条线职工积极响应，在比赛第一阶段，共计190余名技术条线职工参加了线上答题。根据线上应知应会得分，排名前58位的员工进入了第二阶段方案编制的比拼，按得分高低，前十名员工入围了第三阶段决赛现场PK环节。
11月12日下午，五建集团技术管理技能竞赛决赛在第五会议室举行。五建工会主席赵颖、总工程师吕达出席观摩了比赛。
比赛正式开始之前，五建技术管理部总经理李立顺回顾了近二个月的赛程，并对今年的竞赛活动尤其是第二阶段参赛选手在方案编制中出现的不足进行了点评。吕达分享了自己的工作经验，并结合自身的成长经历，勉励各位参赛员工在日常工作中要一步一个脚印、脚踏实地，同时预祝各位参赛员工取得好成绩。
赵颖介绍了五建今年出台的《技能竞赛管理办法》的相关政策，并激励参赛员工要培育自身的工程师气质，传承工匠基因，立足岗位勇于创新，为五建发展贡献力量。
在随后的现场PK环节，10名决赛选手根据抽签顺序依次进行了自我介绍、对评委会提供的危大方案案例进行评价并回答了评委提问。
最终，根据10位选手方案编制得分*40%+现场PK得分*60%的合计分，揭晓了五建集团为期近二个月的技术管理技能竞赛结果。
一等奖（2名）
第二工程公司 龚子云
第三工程公司 蒋伟杰
二等奖（3名）
第二工程公司 朱 挺
第三工程公司 顾纯洋
第八工程公司 徐 进
三等奖（5名）
第二工程公司 浦慧拯
第八工程公司 侯丰辉
华南公司 王水良
西北公司 王 可
技术管理部 郭将伟
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