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【奋斗·榜样】 江勇:凝聚团队力量,共绘奋斗蓝图

【奋斗·榜样】 江勇:凝聚团队力量,共绘奋斗蓝图 上海建工五建集团
2024-08-09
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导读:以奋斗致初心,看榜样催奋进。【奋斗·榜样】专栏第四期——《凝聚团队力量,共绘奋斗蓝图》


奋斗·榜样

五建“奋斗者精神”

先进典型故事专栏

以奋斗致初心,看榜样催奋进。为贯彻落实上海建工集团“奋斗者精神”大讨论系列活动的精神,弘扬奋斗文化,营造积极向上的工作氛围。五建集团微信公众号推出【奋斗·榜样】专栏第四期——《凝聚团队力量,共绘奋斗蓝图》本专栏通过分享每一位奋斗者的故事,传递感动和力量,引领广大职工向奋斗者看齐,向奋斗者学习,以奋斗者之姿,推动企业高质量发展。

     事不避难  迎难而上  追求卓越  






江勇,共产党员,1976年8月出生,1996年7月参加工作,现任五建集团直属宜家项目部党支部书记、副总指挥、副总经理。自1996年入职以来,荣获五建集团创立60周年“优秀个人特别奖”并三次荣获“建工集团先进生产(工作)者”等荣誉。




在他看来,“奋斗者精神”不仅是一种积极的工作态度,更是团队协作、勇于面对挑战、不断追求卓越的综合体现。


协作突破,挑战自我


回溯过往,浦东世纪大都会(2-3)地块地下工程项目的挑战至今仍历历在目。自2008年启动以来,该项目因基坑开挖深度大、面积广,紧邻运营中的地铁6号线而备受瞩目。高风险的施工环境,配合世博会召开的紧迫工期,让这项工程一开始就充满未知与挑战。然而,在这样的背景下,江勇以一名党员的坚定信念和模范作用,挺身而出,成为团队的灯塔和灵魂。在项目管理中,江勇展现了优秀的领导力。他深知,优秀团队不仅是技术上的集合体,更是精神与意志的共同体。因此,他格外注重培养团队的合作意识,鼓励大家相互支持、共同进步。在他的带领下,项目团队成员之间的默契与日俱增,工作效率显著提升。面对技术难题,他精益求精,追求万无一失。从方案制定到施工执行,每一个环节都力求完美,最终确保了项目的顺利完成。



除了团队管理,江勇还十分注重技术创新。他积极倡导并推动项目团队在施工过程中总结经验、进行研发。《一种悬挑脚手架的支座》获得了国家实用新型专利授权;《一种运营中地铁隧道地下连续墙开洞的施工方法》申请了国家发明专利;《大型深基坑工程施工对运营地铁风险控制技术的研究》通过了上海市城乡建设和管理委员会的验收;地下连续墙洞口切割施工工法也荣获了“上海市级工法”等一系列成果。这些成果的取得,不仅提升了企业的综合实力,也充分展示了江勇带领团队在技术创新方面的卓越能力。


在担任第一工程公司副总经理期间,江勇坚持内强管理,外拓市场。他深刻明白企业要发展,必须不断开拓市场,提升管理水平。在上海的浦东机场保税区公共服务中心(二期)项目中,他一方面与业主单位进行有效的沟通,争取更多有利条件;另一方面强化现场管理要求,有效管控,取得了良好的效果。他的专业素养和管理能力也得到了业主单位的高度认可。同时,他紧跟五建全国化的步伐,担任丽水千峡湖北山旅游度假小镇施工总承包、湖州龙之梦等长三角项目的分管领导。他蹲点现场,努力协调各方关系,在工程推进遇到阻碍的过程中,尽他所能地做好相关推进的协调工作,确保所有工程平稳、有序地推进。


攻坚克难,争创佳绩


江勇的奋斗旅程正如同时间的车轮,不停地向前推进。2018年9月,宜家购物中心上海临空项目正式拉开帷幕,江勇作为五建宜家项目的负责人,再次肩负起重任。这个备受全球关注的外资项目不仅建设规模庞大、技术标准严格,更面临着许多未知的挑战。但是,正是这些挑战激发出江勇和团队的热情与斗志。



在建设初期,项目就遭遇了土壤污染的突发问题。面对这一严峻考验,江勇带领团队迅速响应、果断决策。他们与业主、政府深入沟通,争取了宝贵的十一天时间来完成第三道支撑的施工,避免基坑险情。之后,他多次主持方案商讨和实际情况模拟,最终根据修复方案、现场具体情况及技术规范编制出专项污染土开挖方案。在确保人员安全的情况下,他充分发挥党员带头作用,率先进入污染区,带领、指挥工人进行污染土处理,顺利解决了问题,保障了项目后续稳步推进。



2020年12月,项目部遇到了超大体量混凝土一次性浇筑的难题。为了顺利完成节点目标,他带领项目部提前两天进行了组织和动员。党员先锋队和青年突击队充分发挥了模范带头作用,历时近40小时,高峰时19台泵车同时作业,最终安全、有序、高质量地完成了11000方混凝土的浇筑。这一成就标志着一期工程进入结构回筑阶段,也标志着二期工程开始启动。业主对项目顺利完成这一工程节点目标表示高度赞赏,为宜家项目团队颁发先进集体荣誉,并为江勇颁发先进个人称号。



党建引领  安全共创


宜家项目作为一个外资企业的重要投资自从破土动工以来,江勇作为项目的党支部书记,始终将党建工作放在首位,坚持以党建工作推动生产,以生产加强党建的工作思路,全面助力工程建设的顺利进行。他通过组织“三会一课”、主题党日等活动,不断加强党员职工的政治素质教育和团队意识的培养,提高了党员职工的政治觉悟和党性修养,增强了党员的凝聚力和战斗力。同时,他积极组织开展党建联建活动,与属地公安、社区、政府主管部门等建立了良好的互动关系,为项目营造了一个良好的外部环境。江勇还认识到,党建工作与安全管理工作是相辅相成的,不能分割开来。因此,他坚决把党建工作与安全管理工作紧密结合,以党建引领安全管理工作,推动各参建方共同参与,形成了一个全面的安全管理网络。



作为上海建工推行安全工时竞赛的发端项目,宜家项目始终坚持以党建引领,全面推动安全工时竞赛的深入开展。通过举办安全工时庆典等活动,激发了全体项目人员的安全意识,增强了全体项目人员的安全责任感。目前,宜家项目不仅完成了1200万安全工时的优秀成果,更在安全管理上树立了新的标杆,为行业的安全管理提供了有益的借鉴和启示。


江勇同志作为项目党支部书记、副总指挥、副总经理,带领团队在2023年获得“上海建工集团先进集体”荣誉。项目党支部连续两年被评为上海建工集团红旗党组织,并在2024年荣获先进基层党组织称号。在五建集团创立60周年之际,项目团队获得了60周年优秀团队特别奖,江勇同志也荣获优秀个人特别奖。


奋斗者追风赶月,贵在笃行不怠;奋斗者不负春光,志在追梦圆梦。自他工作以来,始终以奋斗者的姿态带领团队披荆斩棘、攻坚克难,用不懈的努力书写新时代的华章。他的故事激励着每一个项目成员勇往直前、不断攀登新的高峰。





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