挺膺担当砺青春 | 五建集团基层团组织考评会暨2023年度特色团建项目竞标会顺利召开

为更好的服务企业中心工作，进一步总结工作经验，促进工作交流。1月13日，五建团委召开2022年度基层团组织工作考核评审会暨2023年度特色团建项目竞标会。五建党委副书记、纪委书记韩春峰，各基层单位团组织负责人及团干部代表近30人出席会议。会议还邀请了兄弟单位团组织负责人担任评审会评委。团委书记卞黄煊主持会议。

会上，五建团委副书记石剑楠从常规工作、协同工作、特色工作三个方面解读了2022年度团委下发的《团组织考评办法》。

各基层单位团组织负责人分别从思想引领、组织建设、岗位建功、特色品牌等多个方面进行了汇报，展示过去一年开展的重点工作。

特色团建工作项目竞标环节，各单位结合本单位特色和新一年的重点工作，介绍2023年度计划开展的一项特色团建工作项目，评委根据项目情况进行A-D评级打分，确定为A类项目的新一年度公司将给予相关资源支持，同时团委也将在年中对各单位开展的特色团建项目进行跟踪考评。

▲特色团建工作项目打分

经由评委现场评分、结合全年工作综合评定后，第八工程公司、设计院、华南公司三家基层团组织荣获2022年度五建集团“优秀团组织”称号，韩春峰为获奖团组织颁奖。

最终，第三工程公司《团建联盟心向党》、装饰工程公司《青年技能大比武》、设计院《小小建筑师》、五建本部《数智同策汇》、华南公司《华南青年开讲啦》五个特色团建工作项目获评为A类项目。

韩春峰在讲话中对各基层单位团组织工作给予了肯定，肯定了过去一年青年在防疫工作中发挥的积极作用，对新一年工作从三个聚焦提出三点要求。一是聚焦青年思想引领工作，注重理论学习，青年干部要提高政治站位，凝聚好青年；二是聚焦特色团建工作项目，贴近企业中心工作，结合各单位特点和专业优势，策划开展品牌活动；三是聚焦自身能力提升，定期做好工作梳理和归纳总结，提高自身综合素质，为党组织推荐优秀青年人才。

此次评审会是五建团委新考评办法实施后进行的第三次年终考评会，旨在总结经验、展示成果、压实责任，不断提升五建共青团工作水平，挺膺担当、踔厉奋发，为企业发展持续贡献青春力量。